CYS - Project Manager - POF

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a Project Manager per la nostra sede di Firenze – Campi Bisenzio.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• execution contrattuale di progetti/commesse di media/alta complessità attraverso le fasi tipiche del lifecycle di progetto: start-up, pianificazione baseline, design, procurement e produzione, integrazione e test fino alla fase di installazione e commissioning e successiva chiusura contrattuale del progetto.

• svolgere il ruolo di leader di un IPT cross-funzionale con delega e contemporaneo supporto da parte della struttura di appartenenza.

• coordinamento delle attività di progetto presidiando il risultato economico-finanziario (fatturato, ricavi, costi, margine, incasso, VAE) rispetto alla baseline inizialmente prevista.

• garantire il rispetto della qualità e dei tempi attesi per tutti i deliverables di progetto, monitorando gli scostamenti e le relative azioni di recupero, oltre a tutti gli aspetti di customer intimacy e customer satisfaction.

REQUISITI

Titolo di Studio

Laurea Magistrale in Ingegneria, preferibilmente indirizzo Elettronico, Gestionale o Telecomunicazioni.

Seniority

Junior/Expert. L'incarico richiede un’esperienza tra i 3 ed i 5 anni, maturata nel ruolo di Project Manager, o esperienze propedeutiche al ruolo sviluppate in ruoli differenti ma richiedenti analoghe skills (ex. Project Engineering Manager, Customer Service Manager, altri secondo caratteristiche indicate).

Conoscenze e competenze tecniche

• Background tecnico ingegneristico nel settore delle Telecomunicazioni

• Conoscenze di sistemi elettronici, radio communications, in modo preferenziale su sistemi a standard TETRA.

Competenze Comportamentali

• Doti comunicative, organizzative, di negoziazione e orientamento al cliente

• Customer intimacy

• Leadership e forte orientamento al teamworking

• Decision Making e tensione verso il risultato

• Abilità di time management.

Conoscenze Linguistiche

Una buona conoscenza della lingua inglese (livello almeno B2) costituisce elemento preferenziale in ottica potenziali futuri coinvolgimenti in programmi internazionali.

Competenze informatiche

Buona conoscenza della suite Microsoft Office, della componente Microsoft Project e SAP.

Altro

• Abilitazioni di Sicurezza: data la tipologia di contratti/clienti, il possesso di abilitazioni di sicurezza costituirà aspetto preferenziale nella selezione;

• Disponibilità trasferte in Italia/estero;

• Requisito preferenziale certificazione PMP presso Program Management Institute (PMI) o in generale formazione specialistica in ambito Project Management.

Aspettiamo la tua candidatura:  inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento ,  valorizzazione delle competenze , cura del  benessere  e della  sicurezza delle persone  sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro  inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa  commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da  premialità  legate ai risultati di business;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze  professionali e delle soft skill;

• Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da  formule di lavoro ibride e flessibili;

• Benessere:  mettiamo al primo posto il  benessere economico, fisico, sociale e psicologico  delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il  CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Expert

Primary Location:

IT - Firenze - Campi Bisenzio

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

Hybrid