IDE Nphrologie

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FICHE DE POSTE IDE NEPHROLOGIE- 13/10/2020
IDE
Rdacteur : Franoise CLOUET
Document valid le (ne rien inscrire)
Approbateur :
1. Identification du poste
Service : IDE EN NEPHROLOGIE
2. Spcificit du poste
Linfirmire est responsable de lunit fonctionnelle (UF) de Nphrologie hospitalisation complte
situe au rez-de chausse du btiment 36.
Le service possde 15lits (plus 2 lits supplmentaires).
Il existe au sein du service 3 units fonctionnelles :
Lunit fonctionnelle dhospitalisation complte : 1140
Lunit fonctionnelle de soins intensifs : 2101
Lunit de soins palliatifs : 1183
Les missions spcifiques :
Prise en charge du patient insuffisant rnal chronique
Prise en charge de linsuffisant rnal aigu
Prise en charge du transplant rnal
Prise en charge du patient devant bnficier dexplorations fonctionnelles rnales comme la
Ponction Biopsique Rnale(PBR)
Prise en charge du patient devant bnficier (ou porteur) dune Fistule Artrio Veineuse
(FAV)
Prise en charge de linsuffisante rnale chronique traite par Dialyse Pritonale (DP)
Prise en charge du patient devant bnficier de soins intensifs nphrologiques
Prise en charge du patient insuffisant rnal chronique en soins palliatifs
Prise en charge des patients de Diabtologie (le weekend)
Prise en charge de tous les patients relevant des spcialits du ple 2
3. Liaisons hirarchiques
Le directeur des soins
Le cadre du ple 2
Le cadre de sant de proximit de Nphrologie
4. Liaisons fonctionnelles
Interne
Le mdecin chef du ple 2
Le mdecin chef du service de Nphrologie et lensemble de lquipe
mdicale
Le service dHmodialyse
Lhpital de jour de Nphrologie/Rhumatologie/Cardiologie
Lhpital de semaine du ple 2
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Le service de Diabtologie
Le secrtariat
Le service dittique
Lensemble des services de soins
Les services mdicotechniques
Lunit mobile de soins palliatifs (UMSP)
Lunit mobile de sevrage tabagique (UMAST)
Lunit mobile dalcoologie (EHAL)
Les services administratifs
Externe
Les services de soins domicile : HAD, ADAPAH, ADMR
Les structures daccueil : Soins de suite et de rducation (SSR), maisons de
retraite, EHPAD, Centre de radaptation fonctionnelle pour Adulte (CRFA)
5. Contenu du poste
Missions
En rfrence au dcret du 29/07/2004 du Code de la Sant Publique qui runit la fois le dcret
du 16/02/1993 relatif aux rgles professionnelles et lancien dcret du 11/02/2002 relatif aux
actes professionnels :
Art. R.4311-1 : Lexercice de la profession dinfirmier ou dinfirmire comporte lanalyse, la
ralisation de soins infirmiers et leur valuation,
Art. R4311-2 : Les soins infirmiers, prventifs, curatifs ou palliatifs intgrent qualit technique et
qualit des relations avec le malade, ... .Ils ont pour objet, dans le respect des droits de la personne,
dans le souci de son ducation la sant et en tenant compte de la personnalit de celle-ci dans
ses composantes physiologique, psychologique, conomique, sociale et culturelle :
- De protger, maintenir, restaurer et promouvoir la sant physique et mentale
des personnes ou lautonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques
en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur rinsertion dans le cadre
de vie familial ou social
- De participer lvaluation du degr de dpendance des personnes
Art. R.4311-3 : Relvent du rle propre de linfirmier ou de linfirmire les soins lis aux fonctions
dentretien et de continuit de la vie et visant compenser partiellement ou totalement un
manque ou une diminution dautonomie dune personne ou du groupe de personnes
Dans ce cadre, linfirmier ou linfirmire a comptences pour prendre les initiatives et accomplir les
soins quil juge ncessaires . Il identifie les besoins de la personne, pose un diagnostic infirmier,
formule des objectifs de soins, met en uvre les actions appropries et les value
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Activits
Les fonctions :
Linfirmier (Ire) a deux fonctions essentielles :
- Une fonction soignante
- Une fonction administrative
Ces fonctions se dclinent au travers de 5 missions du soin reconnue par le dcret
n2004-802 du 29/04/2004 relatif aux parties IV et V du Code de la Sant Publique, Livre III
(Auxiliaires mdicaux), Titre 1er (Profession dinfirmier ou dinfirmire), Chapitre 1er relatif
lexercice de la profession.
Dans le cadre de ces dimensions, linfirmier (re) met en place des activits de soins
directs et des activits de soins indirects
Les soins directs reprsentent lensemble des soins rsultant des ractions du
patient aux problmes identifis par la dmarche de soins. Ils sont recenss au sein
du plan de soins infirmiers.
Les soins indirects sont relatifs au fonctionnement de lunit et lorganisation des
soins. Il convient de distinguer 2 types de soins indirects :
? Les soins indirects connexes lis la prise en charge du
patient et qui seffectuent en dehors de la prsence de celui-
ci (gestion de dossier, prise de RDV, planification des soins sur
EASILY)
? Les soins indirects administratifs lis au positionnement
professionnel en tant quacteur institutionnel (participation
aux diffrentes instances)
Les activits
1) Conception
Participe llaboration des diffrents projets de soins du service
2) Soins ou cliniques
Linfirmier (Ire) ralise les soins infirmiers relevant de son rle propre
et relevant de son rle sur prescription mdicale et ceci dans le domaine
prventif, curatif, de maintenance et ducatif
3) Accueil et information
Lors de lentre du patient, linfirmier (Ire) accueille et ouvre un dossier
de soins dans EASILY. Elle ralise lentretien daccueil en collaboration
avec laide-soignante qui permettra une prise en charge optimale du
patient
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4) Gestion
Linfirmier(Ire) participe la gestion des matriels et utilise le logiciel
COPILOTE pour les commandes. Elle rceptionne et suit lentretien du
matriel
5) Formation-Recherche
Elle accueille et intgre les nouveaux membres de lquipe, les tudiants
et les lves.
Linfirmire se forme pour voluer.
Linfirmire fait des recherches pour participer aux projets
6. Conditions de travail
Horaires : Du lundi au dimanche :
Poste 1 : 06h25/14h15 (Algitime M8)
Poste 2 : 13h35/21h05 (Algitime S13)
Poste 3 : 08h/15h50 (Algitime J22)
Poste 4 : 20h40/06h40 ( Algitime N3)
7. Niveaux et comptences requis
Connaissances thoriques
Matriser le fonctionnement de ltablissement, du ple et du service
Connatre lanatomie, la physiologie et les pathologies du rein
Connatre la spcificit de linsuffisance rnale chronique et ses diffrents
traitements (hmodialyse, dialyse pritonale, greffe)
Maitriser la technicit, en particulier, la dialyse pritonale, la surveillance
des FAV, les pompes perfusion, les pousse-seringues
Connatre les rgles dasepsie
Connatre le protocole de la prise en charge de la personne dcde
Maitriser les techniques de relation bienveillante et les techniques de
communication
Maitriser les thories de communication, les techniques dcoute, la relation
daide et les connaissances cliniques
Matriser le logiciel EASILY
Capacits professionnelles
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IDE
Collaborer avec les diffrentes catgories professionnelles
Travailler avec rigueur, matrise et dextrit
Sinscrire dans un processus dvolution
Prendre en charge une personne en dialyse pritonale
Effectuer la ralisation dun pansement chirurgical selon les protocoles en
cours
Effectuer la ralisation dun pansement de plaie chronique en fonction des
protocoles en cours
Prendre en charge une urgence : arrt cardiaque, hyperkalimie,
hmorragie en lien avec la FAV
Effectuer des surveillances spcifiques : bilan entres/sorties et
compensation, restriction hydrique, le suivi post opratoire, FAV, PBR,
cathter veineux central, cathter dhmodialyse, cathter de DP
Analyser une situation de soin tout en synthtisant les informations afin de
permettre la continuit des soins et prioriser les informations reues
Anticiper
Mener une ducation (dialyse pritonale, FAV, restriction hydrique,)
Associer le patient et son entourage dans le processus de soin
Evaluer la qualit des soins
Participer lencadrement des tudiants et lves
Qualits personnelles
Avoir une grande vivacit desprit (synthse, analyse, pertinence et
vigilance)
Etre dynamique
Etre maitre de soi
Etre tolrante
Savoir sadapter aux patients chroniques
Etre lcoute du patient et de sa famille
Savoir se remettre en question
Etablir un climat de confiance
Respecter le secret professionnel
Participer aux projets de soins
Actualiser rgulirement ses connaissances
Dvelopper son esprit de recherche
Supporter des situations motionnelles difficiles et rptitives : participation
aux rflexions collgiales darrt de traitement, supporter les modifications
des schmas corporels en lien avec les amputations,
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IDE
Accepter et respecter les choix des patients (arrt de la Dialyse)
Formations
AFGSU jour
Formations la dialyse pritonale ralise par les IDE de lhpital de jour
Formation interne ralise par le service dhmodialyse
Congrs de lAFIDTN
Accs toutes les formations institutionnelles