Initiativbewerbung (m/w/d) Schunk Sintermetalltechnik GmbH Thale Voll- oder Teilzeit permanent [...]

Unterstützen Sie die Schunk Sintermetalltechnik GmbH, einen der führenden Technologie- und Entwicklungspartner, wenn es um die Herstellung von hochpräzisen Sintermetallteilen geht. Dabei erfüllen wir die höchsten Standards unserer Kunden vor allem in der Automobilindustrie: denn kein Auto bewegt sich ohne Sinterteile. Das erwartet Sie: Ein technologisch geprägter Standort in Thale mit klarer Ausrichtung auf die Entwicklung und Herstellung pulvermetallurgischer Produkte. Sie arbeiten in einem modernen Produktions- und Arbeitsumfeld, in festen Teams und mit kurzen Abstimmungswegen. Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein gutes Miteinander prägen unseren Arbeitsalltag. Das bringen Sie mit: Je nach Einstieg eine Ausbildung, ein Studium oder relevante Berufserfahrung. Wichtig ist uns, dass Sie zuverlässig arbeiten, Verantwortung übernehmen und sich gerne im Team einbringen. Offenheit, Lernbereitschaft und Interesse an unserem Arbeitsumfeld in Thale zählen dabei genauso wie fachliche Qualifikation. Was wir bieten: Wir prüfen Ihre Initiativbewerbung gezielt für unseren Standort Thale und unsere aktuellen oder zukünftigen Einsatzmöglichkeiten. Wenn Ihr Profil fachlich zu uns passt, melden wir uns zeitnah und besprechen gemeinsam die nächsten Schritte. Auch wenn es aktuell noch keinen passenden Einsatz gibt, behalten wir Ihr Profil, im Rahmen der rechtlichen Vorgaben, gerne im Blick. Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen. Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz. Wir sind kompetent und ideenreich. Das macht uns zum innovativen Technologieführer, der immer einen Schritt voraus ist. Zu einem attraktiven Vergütungspaket (tarifgebunden) kommen Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen hinzu. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung. Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet. Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an. Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme) und der Kostenübernahme zahlreicher VHS-Kurse, werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert. Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge. Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5‑Tage‑Woche. Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Der Betriebsarzt garantiert die med. Versorgung am Arbeitsplatz. Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung. Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung. Unser Betriebsrestaurant versorgt unsere Mitarbeitenden mit reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangeboten. Zur täglichen Versorgung zählen frische und regionale Gerichte sowie vegetarische Alternativen. Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten. #J-18808-Ljbffr Schunk Gruppe