Trabajo de limpieza de eventos - Las Vegas

Job Description

Job Description

Trabajo de limpieza de eventos

Realizar tareas pesadas de limpieza, limpiar suelos, desinfectar baños, lavar paredes y cristales y sacar la basura. Las tareas pueden incluir la realización de actividades rutinarias de mantenimiento, notificando al supervisor de los trabajos de reparación necesarios.

Responsabilidades específicas:

Limpiar los suelos barriéndolos, trapeándolos, fregándolos o aspirándolos.

Recoger y vaciar la basura.

Atender, limpiar y abastecer los baños.

Limpiar ventanas, mamparas de cristal y espejos, utilizando agua jabonosa u otros productos de limpieza, esponjas y rasquetas.

Limpiar el polvo de muebles, paredes, máquinas y equipos. .

Mezclar agua y productos químicos en recipientes para preparar soluciones de limpieza, de acuerdo con las especificaciones.

Limpiar con vapor o champú y extraer alfombras.

Decapar, sellar, acabar y pulir suelos.

Conducir u operar equipos motorizados, incluidas fregadoras o aspiradoras industriales.

Seguir los procedimientos para el uso de limpiadores químicos y equipos eléctricos, con el fin de evitar daños a suelos y accesorios.

Favor de tomar en cuenta que no hay horarios fijos. Este trabajo es para eventos en los que puedan surgir en la vecindad general.

Cualificaciones:

Debe estar autorizado para trabajar en los EE. UU.- Utilizamos E-verify

Debe ser capaz de realizar movimientos repetitivos durante mucho tiempo.

Debe ser capaz de caminar largas distancias

Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos de tiempo

Debe ser capaz de trabajar de forma independiente o con un compañero

Capaz de levantar, agacharse, inclinarse, empujar y tirar de cargas pesadas

Debe ser capaz de levantar y/o transportar entre treinta (30) y cincuenta (50) libras.

EEOC

United National Maintenance se compromete a fomentar, cultivar y preservar una cultura de diversidad e inclusión. Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Nuestro compromiso se extiende más allá de prevenir la discriminación y el acoso; se trata de crear un entorno en el que se valoren los diversos orígenes y perspectivas. Creemos en el poder de nuestra gente, las ideas que aportan y lo que podemos lograr juntos.

En consistencia con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y todos los requisitos estatales y federales, es política de United National Maintenance proporcionar adaptaciones razonables cuando lo solicite un solicitante o empleado calificado con una discapacidad, a menos que dichas adaptaciones causen una dificultad excesiva. United National Maintenance también proporciona adaptaciones razonables según lo exige la Ley de Equidad para Trabajadoras Embarazadas (PWFA, por sus siglas en inglés) para limitaciones relacionadas con el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas. La política sobre solicitudes de adaptaciones razonables se aplica a todos los aspectos del empleo, incluido el proceso de solicitud. Si necesita una adaptación razonable, comuníquese con el Equipo de Reclutamiento al View phone number on ziprecruiter.com.