Apotheker als Prozessmanager (m/w/d) in der Produkt- und Prozessentwicklung

Apotheker als Prozessmanager (m/w/d) in der Produkt- und Prozessentwicklung Standort: Freiburg, zunächst befristet für 2 Jahre. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Betreuung der Entwicklungs‑ und Transferaktivitäten fester Darreichungsformen inklusive deren Herstellung. Sie setzen alle erforderlichen Maßnahmen um, um geltende Regelungen zu Arbeitssicherheit und Umweltschutz, EU‑GMP‑Vorschriften und allen rechtlichen Bestimmungen, insbesondere des AMG, des EU‑GMP Leitfadens und AMWHV zu erfüllen. Dabei stellen Sie die pharmazeutische Qualität von klinischen und regulatorischen Prüfmustern sicher und wirken bei der Erstellung regulatorischer Dokumentation und Inspektionen mit. Das erwartet Sie: Leitung von Projektarbeiten am Standort, die im Rahmen des Co‑Development‑Prozesses in Zusammenarbeit mit den Teams der globalen Produktentwicklung umzusetzen sind. Planung und Koordination der notwendigen Tech Transfer‑Aktivitäten im Rahmen der Arzneimittelentwicklung. Überwachung der Einhaltung von Zeitplänen und Unterstützung bei der Einhaltung der Kostenschätzungen. Unterstützung der Pfizer‑Herstellungsstätten bei der Planung, Vorbereitung und technischen Durchführung der Transferaktivitäten. Das bringen Sie mit: Approbation als Apotheker, Studium der Pharmazie, Verfahrenstechnik oder entsprechende akademische Ausbildung, einschließlich der Zusatzqualifikation gemäß § 15 AMG, Promotion wünschenswert. Erfahrung in der Arzneimittelentwicklung oder Produktion. Fließende Deutsch‑ sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Team‑ und Kommunikationsfähigkeit. Spaß an eigenverantwortlicher, organisatorischer Tätigkeit. Benefits Selbstverständlich sind für uns eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag IGBCE sowie eine ansprechende Altersvorsorge und viele weitere attraktive Benefits. Inklusion und Chancengleichheit Wir sind ein gleichberechtigter Arbeitgeber und fördern eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung. Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein und bieten allen Bewerber:innen gleiche Chancen. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, und werden alle angemessenen Anpassungen vornehmen, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier! #J-18808-Ljbffr Pfizer, S.A. de C.V