Ayudante General - No se requiere experiencia

¿Buscas un trabajo donde puedas empezar de inmediato? Adecco está contratando Ayudantes Generales. No necesitas experiencia previa, solo una actitud positiva y ganas de aprender. Disfrutarás de un horario estable mientras adquieres experiencia práctica en un entorno de producción.

Ubicación: Al Oeste de Aurora, Illinois
Salario: A partir de 19,00 $/hora con tarifas de hasta 21,25 $ para turnos de tarde y fines de semana
Horario: ¡Variedad de turnos disponibles! ¡Habla con nuestros reclutadores para encontrar el que mejor se adapte a tus necesidades!

Responsabilidades del puesto:

1. Montar, etiquetar y empaquetar los productos

2. Sigue las instrucciones de trabajo para completar tareas

3. Trabajo en un entorno con control de temperatura

4. Entorno laboral orientado al equipo

Por qué este trabajo es genial

1. Salario semanal

2. Horario constante a tiempo completo

3. Formación cruzada para varios departamentos

4. Reconocimiento de asistencia

5. Horas extra disponibles

6. Puesto de nivel inicial con oportunidad de conversión

7. Bono de recomendación de 200 dólares

8. Beneficios médicos, dentales, de visión y 401(k)

9. Oportunidades de progreso profesional con certificación remunerada

10. Comidas con descuento

11. EPI proporcionado

12. Interacción directa con el empleador en el lugar

Requisitos

1. Capacidad para levantar y manipular hasta 50 lbs (22,67 kg)

2. Poder estar de pie durante largos periodos de tiempo

3. Siéntete cómodo trabajando en un entorno frío o cálido

4. Tener conocimientos básicos de inglés para aprender, seguir instrucciones y comunicarse en el trabajo

No pierdas esta oportunidad de empezar a trabajar rápido, ganar ingresos y adquirir experiencia laboral en un almacén como Ayudante General. ¡Solicita hoy mismo en Adecco y da el siguiente paso en tu carrera!

Pay Details: $19.00 per hour

Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

Military connected talent encouraged to apply

To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to

The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

• The California Fair Chance Act
• Los Angeles City Fair Chance Ordinance
• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
• San Francisco Fair Chance Ordinance

Massachusetts Candidates Only: It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.