Estimator

Job Description

Job Description

REPORTA A:   

Estimate Supervisor

POSICIONES A SUPERVISAR:  

Ninguno

DEPARTAMENTO:     

Construcción

FECHA: 

15/Abril/2016

CLASIFICACION:

☐  Por Hora

☒  Exento 

RESUMEN DEL PUESTO :

El Estimador determina los costos de materiales, equipos, mano de obra y subcontratos para poder cotizar proyectos nuevos y/o cambios de órdenes en proyectos ya existentes.

FUNCIONES PRINCICPALES:

• Asistir a reuniones de pre-subastas para examinar y determinar el alcance del trabajo y los requerimientos del proyecto a cotizar.
• Revisar las especificaciones, propuestas y dibujos para determinar el alcance de las obras.
• Preparar costos de estimados completos incluyendo el conteo, resúmenes y cierre de proyectos.
• Solicitar precio de materiales y trabajos a suplidores y subcontratistas.
• Preparar propuestas.
• Mantener un Log de estimados, donde anote todo estimado realizado en la empresa. Debe monitorear
• Asistir al departamento de proyectos durante la preparación de subcontratos y la compra de todos los equipos principales del proyecto.
• Consultar con clientes, suplidores, personal de otros departamentos para formular estimados.
• Analizar información para preparar los estimados de tiempo, costo, materiales y de labor.
• Revisar los requerimientos de material y de labor, para tomar una decisión sobre cuál es costo efectivo.
• Reunirse con los ingenieros y la gerencia para realizar cambios y/o ajustes en los estimados.
• Preparar estimados con el propósito de que la gerencia pueda planificar, organizar y preparar un itinerario de trabajo.
• Cumplir con los estándares del Sistema de Gestión de Calidad de AG Group y el cliente.
• Notificar a su supervisor cualquier situación insegura, incidentes o accidentes que ocurran en el área de trabajo. Cooperar durante la investigación del mismo.

• Preparar reportes de costos y gastos.
• Investigar cuando no se otorga la propuesta.
• Establecer un monitoreo de los costos y de reportes.
• Realizar otras tareas que le sean asignadas.

REQUISITOS FISICOS DEL PUESTO:

EDUCACION:

Mínimo un grado asociado.

EXPERIENCIA:

Mínimo cinco años de experiencia realizando tareas similares.

CERTIFICACIONES Y/O LICENCIAS:

No aplica

EQUIPOS:

Equipo de Oficina

Computadora

Programa de estimados

COMPETENCIAS NECESARIAS:

• Habilidad para trabajar en equipo.
• Capacidad para fomentar un ambiente de trabajo cooperativo. 
• Habilidad para manejar múltiples tareas y priorizar adecuadamente con el fin de cumplir con un itinerario especificado. 
• Excelentes destrezas en relaciones interpersonales, y buen servicio al cliente. 
• Demuestre iniciativa 
• Proactivo
• Organizado 
• Consistente 

CONDICIONES DE TRABAJO:

• No involucra riesgos físicos o condiciones peligrosas.

SENTADO                                        85%

PARADO                                          10%

CAMINANDO                                   5%

• Requisitos visuales:
  1. Leer documentos
  2. Leer y analizar documentos que requieren alto grado de concentración y cuidado
  3. Debe enfocar en terminales de computadoras
• Dominio de los programas de computadora: Microsoft Office
• Conocimiento en Programas de estimados
• Capacidad para analizar y leer planos y diagramas
• Conocimiento de análisis de costos
• Destrezas para preparar propuestas y reportes
• Dominio del idioma ingles (escrito y hablado) 

REQUISITO PARA LA TOMA DE DECISIONES:

Utiliza la discreción y juicio de toma de decisiones constantemente para la preparación de los estimados.

SUPERVISION REQUERIDA :

Debe trabajar bajo poca o ninguna supervisión.

HORARIO DE TRABAJO :

Lunes a Viernes 8:00am a 5:00pm, según se le requiera.

NOTA IMPORTANTE:

• ESTOS REQUERIMIENTOS ESTARAN SUJETOS A POSIBLES MODIFICACIONES PARA RAZONABLEMENTE ACOMODAR PERSONAS CON IMPEDIMENTOS. LAS FUNCIONES ESENCIALES PODRIAN EXCLUIR INDIVIDUOS QUE REPRESENTAN UN POTENCIAL PELIGRO PARA ELLOS MISMOS O PARA OTROS EMPLEADOS.
• ESTA DESCRIPCION DE TAREAS NO IMPLICA QUE ESTAS SON LAS UNICAS TAREAS A REALIZAR. LOS EMPLEADOS DEBERAN SEGUIR LAS INSTRUCCIONES Y TAREAS ADICIONALES RELACIONADAS AL TRABAJO REQUERIDAS POR EL SUPERVISOR.
• ESTE DOCUMENTO NO SE DEBERA INTERPRETAR COMO UN CONTRATO DE TRABAJO.

Aprobado por: ___________________________Fecha: _________________