Leitung Intensivpflege: Führung, Team & Prozessoptimierung
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Leitung (w/m/d) Intensivpflege Aufgaben: Leitung und Organisation der IST in enger Zusammenarbeit mit der PDL und dem ärztlichen Team Sicherstellung einer hochwertigen patientenorientierten Pflege Personalführung,- entwicklung und – einsatzplanung des Pflegepersonals Mitwirkung bei der Budgetplanung, Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung Förderung einer positiven Teamkultur und interdisziplinären Zusammenarbeit Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege, idealerweise in leitender Funktion Hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit Empathische Persönlichkeit mit Freude an Teamführung Wir bieten: Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach BAT-KF Flexibilität und Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Wunschdienste/Wunschbuch und die Möglichkeit der Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Vorsorge für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen Bildung: Individuelle Karriereplanung mit der Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung Mitarbeitervorteile: Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, Job-Rad, kostenlose Parkplätze Besondere Arbeitsatmosphäre: In unserem Haus kennt jeder jeden: Unsere familiäre Atmosphäre ist uns wichtig und macht uns aus Kurze Abstimmungswege: Bei uns zählt jede Meinung und neue Ideen werden begrüßt Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: So können Sie Ihren Lieblingskollegen direkt mitbringen! Ansprechperson: Evangelisches Klinikum Westerwald gGmbH Tim Michels, Pflegedirektor Waldstraße 5, 56242 Selters #J-18808-Ljbffr jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard
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