Gerente de Proyecto Senior

Gerente de Proyecto Senior Ubicación: Castle Rock, CO. Responsabilidades Proporcionar liderazgo y supervisión a nivel ejecutivo para un portafolio de proyectos de construcción civil pesada, desde la preconstrucción hasta el cierre final. Establecer y dirigir estrategias de ejecución de proyectos alineadas con los objetivos de la empresa, las expectativas del cliente y las metas de rentabilidad. Liderar el desarrollo e implementación de cronogramas, planes de personal, estrategias de compras y asignación de recursos en múltiples proyectos. Supervisar métricas de desempeño de proyectos, identificando tendencias, riesgos y oportunidades para mejorar la eficiencia operativa y los resultados financieros. Garantizar la aplicación consistente de estándares, controles y mejores prácticas de gestión de proyectos en toda la organización. Participar en discusiones de planificación ejecutiva y contribuir a estrategias operativas y de crecimiento a nivel empresa. Dirigir esfuerzos de recuperación de proyectos con bajo desempeño y desarrollar planes de acción correctiva para mitigar impactos financieros o de cronograma. Servir como punto de escalamiento para problemas complejos de proyectos, disputas contractuales, inquietudes de clientes y desafíos operativos. Mantener relaciones a nivel ejecutivo con propietarios, consultores, municipios, desarrolladores y partes interesadas clave. Apoyar esfuerzos de desarrollo de negocios mediante la gestión de clientes, revisión de propuestas y planificación estratégica de oportunidades. Liderazgo, Desarrollo de Equipo y Crecimiento Organizacional Proporcionar liderazgo directo, orientación y supervisión del desempeño a Project Managers líderes, Project Managers y personal de apoyo. Realizar evaluaciones de desempeño, establecer planes de desarrollo e identificar oportunidades de sucesión dentro del equipo de gestión de proyectos. Fomentar una cultura de responsabilidad, colaboración, seguridad y mejora continua. Colaborar estrechamente con el equipo de Reclutamiento para apoyar procesos de contratación, incorporación y retención de personal de proyectos. Mentorar a Project Managers en control avanzado de proyectos, administración de contratos, gestión financiera, liderazgo y relación con clientes. Desarrollar futuros líderes identificando empleados de alto potencial y creando oportunidades de crecimiento estructuradas. Promover la colaboración entre operaciones, estimación, seguridad, contabilidad y liderazgo ejecutivo. Impulsar la estandarización de procesos de gestión de proyectos, reportes y mejores prácticas operativas. Gestión Financiera y Desempeño del Negocio Mantener la responsabilidad general del desempeño financiero y la rentabilidad de los proyectos asignados. Revisar y aprobar presupuestos, pronósticos, proyecciones de flujo de efectivo, reportes de costos y análisis financieros mensuales. Liderar revisiones de pronósticos y asegurar la precisión de proyecciones, ingresos devengados y seguimiento de rentabilidad. Evaluar riesgos y oportunidades de proyectos, desarrollando estrategias de mitigación para maximizar resultados. Supervisar procesos de gestión de cambios, incluyendo modificaciones contractuales, preparación de reclamaciones, análisis de retrasos y resolución de disputas. Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con cronograma, costos, productividad laboral, utilización de equipos y rentabilidad. Colaborar con liderazgo ejecutivo en la planificación anual del negocio, pronósticos de ingresos y planificación de recursos. Apoyar a los equipos de estimación y preconstrucción mediante revisiones de constructibilidad, análisis de riesgos y aportes operativos durante la fase de licitación. Excelencia Operativa y Gobernanza Establecer y hacer cumplir estándares de gobernanza de proyectos para garantizar consistencia, cumplimiento y eficiencia operativa. Liderar auditorías periódicas de proyectos para verificar cumplimiento de políticas, contratos, calidad y seguridad. Impulsar iniciativas de mejora continua enfocadas en productividad, tecnología, eficiencia de reportes y optimización de procesos. Asegurar el cumplimiento de normativas regulatorias, ambientales, contractuales y políticas internas. Implementar y promover el uso de sistemas de gestión de proyectos, herramientas de reporte y tecnologías operativas. Revisar y aprobar subcontratos importantes, estrategias de adquisición y gastos críticos de proyectos. Supervisar el control documental, estándares de reportes y procedimientos de gestión de riesgos. Relación con Clientes y Comunicación Ejecutiva Servir como representante senior de la empresa ante clientes clave y proyectos estratégicos. Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con clientes para fomentar proyectos recurrentes y crecimiento del mercado. Liderar revisiones ejecutivas de proyectos con propietarios, partes interesadas y liderazgo de la empresa. Presentar actualizaciones de desempeño, resúmenes financieros, análisis de riesgos y recomendaciones estratégicas a la dirección ejecutiva. Representar a la empresa en negociaciones de contratos, reclamaciones, órdenes de cambio y resolución de disputas. Identificar oportunidades para expandir relaciones con clientes y generar nuevas oportunidades de negocio. Liderazgo en Seguridad Promover y reforzar la cultura de seguridad de HEI Civil mediante liderazgo visible y responsabilidad. Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos de seguridad federales, estatales, locales y de la empresa. Participar en investigaciones de incidentes, análisis de causa raíz y planes de acción correctiva. Impulsar iniciativas proactivas de gestión de riesgos para reducir exposición y mejorar el desempeño general de seguridad. Conocimientos, habilidades y aptitudes Conocimiento integral de la construcción (tecnología, equipos, métodos y procedimientos), supervisión, estimación, programación, presupuesto y seguridad. Conocimiento de conceptos, prácticas y procedimientos de campo. Amplio conocimiento de operaciones de construcción civil pesada, incluyendo movimiento de tierras, servicios subterráneos, nivelación y carreteras. Sólido entendimiento de gestión de portafolios y proyectos, incluyendo supervisión de múltiples proyectos y Project Managers. Conocimiento avanzado de finanzas en construcción, incluyendo presupuestos, pronósticos, control de costos y rentabilidad. Experiencia en administración de contratos, incluyendo órdenes de cambio, reclamaciones y resolución de disputas. Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de proyectos, incluyendo programación, personal, adquisiciones y planificación de recursos. Fuertes habilidades de liderazgo con experiencia en mentoría y desarrollo de equipos de proyectos. Capacidad para analizar cronogramas, datos de producción y KPIs para mejorar el desempeño. Conocimiento sólido de contratos de construcción, especificaciones y cumplimiento normativo. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Fuertes habilidades organizativas y de toma de decisiones en entornos de ritmo acelerado. Capacidad para liderar gestión de riesgos y recuperación de proyectos cuando sea necesario. Fuertes habilidades de colaboración entre operaciones, estimación, contabilidad, seguridad y equipos ejecutivos. Sólido sentido de negocios enfocado en rentabilidad, eficiencia y relaciones a largo plazo con clientes. Educación y Experiencia Educación: Mínimo diploma de escuela secundaria y/o GED. Experiencia: Más de 15 años de experiencia en construcción civil y/o construcción pesada de carreteras. Salario Desde $180,000; según experiencia. #J-18808-Ljbffr Heicivil