Consultoria de Monitoramento e Avaliação

Descrição da Vaga Área/programa: PGT - Programa de Gestão e Transparência Tipo de contratação: Pessoa Jurídica Prazo de vigência do contrato: 2 meses Período de inscrição: De 01 a 15 de setembro de 2026, até as 09h00 (horário de Manaus). Termo de Referência completo: (aqui) SOBRE A FAS Criada em 2008, a Fundação Amazônia Sustentável (FAS) é uma organização da sociedade civil e sem fins lucrativos que promove o desenvolvimento sustentável na Amazônia. Reconhecida como uma entidade de assistência social, a FAS trabalha para garantir direitos de populações tradicionais de comunidades ribeirinhas, povos indígenas, quilombolas e periféricos por olhar sistêmico, atuação contextualizada, empoderamento social, desenvolvimento e inovação. Saiba mais (aqui) DESCRIÇÃO DA VAGA A Fundação Amazônia Sustentável (FAS), por meio do Programa de Gestão e Transparência (PGT), busca contratar pessoa jurídica especializada para realizar o monitoramento e a avaliação de dez projetos-piloto vinculados aos Planos de Adaptação Climática da Jornada COP30. A consultoria será responsável por implementar a estratégia de M&A definida pela FAS, acompanhando a execução dos projetos, verificando entregas e funcionamento das soluções, coletando e analisando evidências, identificando resultados imediatos e sistematizando aprendizados e recomendações. A atuação será predominantemente remota, com interlocução com equipes da FAS, pontos focais, lideranças e participantes dos territórios contemplados. Atividades e Responsabilidades Operacionalizar a matriz de monitoramento e avaliação dos dez territórios; Estruturar e aplicar marco zero simplificado para os projetos; Elaborar e adaptar formulários, roteiros de entrevistas, checklists e demais instrumentos de coleta; Realizar coleta, organização, checagem e validação das evidências; Conduzir entrevistas e escutas remotas com pontos focais, lideranças e participantes; Acompanhar o status de execução dos dez projetos, incluindo entregas, funcionamento, dificuldades, riscos e pendências; Verificar a entrega, instalação, operacionalização e uso de equipamentos e estruturas, quando aplicável; Consolidar e analisar dados quantitativos e qualitativos; Identificar resultados imediatos, fatores facilitadores, limitações, práticas promissoras e efeitos não previstos; Realizar análise individual dos territórios e análise transversal dos dez projetos; Manter comunicação periódica com a equipe da FAS e sinalizar lacunas de evidências ou riscos para a avaliação; Conduzir reunião de validação dos principais resultados; Elaborar Plano de Trabalho, Nota de Monitoramento, bases consolidadas, matrizes, instrumentos e Relatório Final de Monitoramento e Avaliação; Garantir abordagem ética, participativa e intercultural, respeitando confidencialidade, proteção de dados, direitos culturais e conhecimentos dos povos envolvidos. Requisitos Formação superior do responsável técnico em área compatível com a consultoria, como Ciências Sociais, Administração, Economia, Políticas Públicas, Gestão Ambiental, Engenharia Ambiental, Estatística ou áreas correlatas. Experiência profissional Experiência comprovada em monitoramento e avaliação de projetos, programas ou iniciativas socioambientais e/ou de desenvolvimento; Experiência na elaboração e aplicação de indicadores e instrumentos de coleta; Experiência com análise quantitativa e qualitativa e elaboração de relatórios técnicos; Desejável experiência com povos indígenas, comunidades tradicionais ou projetos desenvolvidos na Amazônia; Desejável experiência na elaboração de relatórios para financiadores, organizações da sociedade civil ou cooperação nacional/internacional. Conhecimentos técnicos Conhecimento em metodologias e ferramentas de monitoramento e avaliação; Capacidade de sistematização, análise de dados e redação técnica em língua portuguesa; Desejável conhecimento sobre adaptação às mudanças climáticas, resiliência, gestão territorial, conservação ambiental ou justiça climática; Desejável experiência com metodologias participativas, abordagens interculturais e análise de contribuição; Desejável domínio de ferramentas como KoboToolbox, Microsoft Forms, Excel, Power BI ou equivalentes; Capacidade de organizar e analisar evidências provenientes de diferentes territórios e fontes de informação. Competências comportamentais Organização e capacidade de gestão de prazos; Capacidade analítica e de sistematização; Comunicação clara e habilidade de interlocução com diferentes públicos; Autonomia e responsabilidade na condução das atividades; Capacidade de trabalhar de forma remota e articulada com diferentes equipes e atores; Sensibilidade para atuação em contextos interculturais; Compromisso com ética, confidencialidade e uso responsável dos dados. Sobre a Organização SOBRE A FAS UMA ORGANIZAÇÃO QUE CUIDA DAS PESSOAS QUE CUIDAM DA FLORESTA Criada em 2008, a Fundação Amazônia Sustentável (FAS) é uma organização da sociedade civil e sem fins lucrativos que promove o desenvolvimento sustentável na Amazônia. Reconhecida como uma entidade de assistência social, a FAS trabalha para garantir direitos de populações tradicionais de comunidades ribeirinhas, povos indígenas, quilombolas e periféricos por olhar sistêmico, atuação contextualizada, empoderamento social, desenvolvimento e inovação. #J-18808-Ljbffr FUNDAÇÃO AMAZÔNIA SUSTENTÁVEL