Material Planner

À propos de l'entreprise Magna est un innovateur mondial dans le domaine des technologies automobiles de pointe, offrant un environnement stimulant et dynamique où les collaborateurs contribuent au développement de véhicules élégants et sophistiqués. Responsabilités du poste Analyser les exigences de demande client, commander les matériaux auprès des fournisseurs et planifier leur utilisation sur la chaîne de production. Travailler directement avec les fournisseurs et d'autres sites de Magna sur les besoins en matières. Examiner les plans de production pour les groupes de produits assignés, émettre les bons de commande, envoyer les prévisions et suivre quotidiennement les matériaux entrants pour assurer leur arrivée à temps. Établir des relations avec les fournisseurs, tenir des réunions régulières, communiquer efficacement et suivre les ordres ouverts ainsi que les calendriers de livraison. Faire preuve d'une grande attention aux détails et organiser les tâches conflictuelles. Participer aux réunions quotidiennes de production pour communiquer les niveaux d'inventaire, le respect du planning et d'autres paramètres opérationnels. Analyser les données de production pour identifier les tendances, les problèmes et les opportunités d'amélioration. Déterminer et signaler les problèmes de production pouvant affecter la qualité ou le rendement. Participer aux initiatives d'amélioration continue afin de rationaliser les processus de production et réduire les coûts. Préparer des rapports de synthèse et des diagrammes de tendance soulignant les indicateurs d'efficacité du département. Analyser les données pour déterminer les statistiques, les tendances et les mesures, et agir en conséquence. Faciliter des relations de travail positives entre le personnel de soutien, créant ainsi un environnement d'équipe. Qualifications requises 3 à 5 ans d'expérience en planification et en gestion de production dans un environnement manufacturier. Maîtrise avancée d’Excel, y compris les macros et la génération de rapports. Compétences démontrées en organisation, communication, résolution de problèmes et gestion d’équipe. Capacité à coordonner les activités d’autres équipes de quart tout en assumant la responsabilité fonctionnelle du propre quart. Doit être autorisé à travailler aux États-Unis à temps plein. Avantages sociaux Assurance santé (incluant téléconsultation, FSA, HSA et autres avantages). Assurance dentaire. Assurance vision. 401(k) avec correspondance. Plan de participation aux bénéfices de l’entreprise. Programme d’assistance aux employés. Conditions de travail Type de travailleur : Régulier/permanent Égalité des chances Nous recrutons sur la base des compétences et de l'expérience, indépendamment de la couleur, de l'origine religieuse, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté ou du handicap. Magna protège les données personnelles conformément à la RGPD et aux exigences locales de protection des données. #J-18808-Ljbffr Magna International Inc