Lider de Cuadrilla

Monarch Landscape Companies es una familia de marcas exitosas de paisajismo con presencia en ocho estados de Estados Unidos. Somos una organización basada en valores, comprometida a ser el mejor lugar para trabajar como profesional del paisajismo. Nuestra forma de invertir en las personas es simple: ¡Ponemos al personal de campo primero! Descripción del Puesto Responsabilidades principales: Mantener los estándares de la empresa en todas las interacciones, incluyendo, entre otras, las relaciones con clientes y personal. Asistir a los gerentes en la realización de reuniones matutinas de seguridad. Asegurar la realización de inspecciones diarias de seguridad en equipos, vehículos y sitios de trabajo. Completar la documentación diaria, que incluye, entre otros, hojas de asistencia de los empleados, registro de kilometraje diario, número de vehículos y equipos utilizados, y hojas de facturación por trabajos adicionales que puedan cobrarse aparte. Realizar tareas de mantenimiento de áreas verdes y calles, incluyendo, entre otras, poda, plantación y corte de césped. Iniciar reparaciones en caso de detectar equipos que funcionen incorrectamente o sean inseguros. Comunicarse con el Supervisor sobre temas como, pero no limitados a, asuntos relacionados con el equipo de trabajo, problemas con el equipo o inquietudes relacionadas con las labores asignadas. Conocimientos, habilidades y experiencia: Conocimientos generales en mantenimiento de áreas verdes y construcción de paisajes. Experiencia en supervisión de personal; mínimo 3 años gestionando equipos de trabajo. Capacidad para cumplir con los requisitos de manejo de la empresa. Fuertes habilidades de resolución de conflictos. Licencia de conducir vigente y cumplimiento con los requisitos de elegibilidad para conductores establecidos por la empresa. Beneficios (Total Rewards) En Monarch, nos esforzamos por ofrecer un paquete integral de beneficios que atraiga, motive y retenga al mejor talento. Nuestro paquete incluye un salario base competitivo y oportunidades de compensación variable. Además, proporcionamos a los empleados elegibles una variedad de beneficios adicionales, tales como: Oportunidad de inscribirse en diversos programas de atención médica, incluyendo opciones de planes médicos, dentales y de visión; cuentas de gastos flexibles; planes de ahorro para el retiro; seguro de vida y por muerte accidental (AD&D); entre otros seguros complementarios. Seguro de vida y AD&D proporcionado por la empresa. Programa de Asistencia al Empleado (EAP). 7 días festivos pagados. 5 días de permiso por servicio de jurado pagado. Programa de participación accionaria para empleados. Pago por enfermedad conforme a la normativa estatal o local aplicable. Acceso a pago diario bajo demanda a través de una alianza con DailyPay. Descuentos en membresías de gimnasio y compañías de telefonía móvil. Apoyo educativo. Acceso a una plataforma de aprendizaje de primer nivel. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. La disponibilidad de programas y opciones puede variar según factores de elegibilidad como el puesto, la antigüedad, la ubicación geográfica y la aplicación de convenios colectivos. DynaServ es un empleador que participa en programas de Igualdad de Oportunidades (EEO) y verificación de empleo (E-Verify). DynaServ ofrece pago diario bajo demanda. #J-18808-Ljbffr DynaServ