Gymnasialleitung (all genders) Vollzeit / Teilzeit

Gymnasialleitung (all genders) Allgemeine Information Phorms Standort: Steinbach (Taunus) Unternehmensbereich: Gymnasium Vertragsart: Teilzeit & Vollzeit Beschäftigungsart: unbefristet Frühester Starttermin: zum Schuljahresbeginn 2026/2027 Benefits Eine attraktive Vergütung angelehnt an den TV-H, inklusive zahlreicher Benefits: z. B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Zuschüsse zur Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), Umzugskostenpauschale bei Wohnortwechsel, Nutzung des Corporate Benefits Portals Ein modern ausgestatteter, international geprägter Campus mit angemessenen Ressourcen Ein engagiertes, motiviertes, internationales Kollegium in einer wertschätzenden und familiären Atmosphäre Kleingruppenförderung mit zusätzlichen Fachkräften, wie einer campuseigenen Schulpsychologin Individuelle Weiterbildung mit festem Budget Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine sehr kooperative Elternschaft Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung Responsibilities Pädagogische, organisatorische und disziplinarische Leitung des Gymnasiums mit Berichtslinie an die Gesamtschulleitung Gestaltung und Sicherung der pädagogischen Qualität im Gymnasium Führung, Motivation und Entwicklung des deutsch- und englischsprachigen GYM-Teams sowie aktive Mitwirkung bei der Personalgewinnung Analyse, Beurteilung und Weiterentwicklung des Unterrichts unter Beachtung unterrichtswissenschaftlicher Erkenntnisse Einführung und Evaluation von daten- und KI-gestützten Lernstandserhebungen Enge Zusammenarbeit mit der Gesamtschulleitung, dem lokalen Leitungsteam, den Schulgremien, Aufsichtsbehörden und außerschulischen Partner:innen Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat im Sinne des BetrVG Qualifications Eine Persönlichkeit, die sich durch Empathie, Entscheidungs- und Motivationsstärke sowie Teamorientierung auszeichnet Die Befähigung für das Lehramt an Gymnasien oder eine vergleichbare Lehrbefähigung, die von der hessischen Schulbehörde anerkannt wird Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung von Curricula sowie in der Qualitätssicherung im Bereich der Schulentwicklung Erfahrungen in der Leitung eines Gymnasiums oder in der stellvertretenden Leitung Fundierte Kenntnisse in Personalführung und Schuladministration Verständnis der rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen für das Ersatzschulwesen Fließende Englischkenntnisse und Begeisterung für bilinguales Lernen Teamorientierter und motivierender FührungsstilOffenheit für Innovation und Freude an internationaler Zusammenarbeit #J-18808-Ljbffr Quoka GmbH