Sozialarbeiter/in für die Betreuungsbehörde (m/w/d)

Einleitung Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen. Was sind die Aufgabenschwerpunkte? Das Angebot der Betreuungsbehörde richtet sich, im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben des Betreuungsgesetzes (BGB, FamFG) und des Betreuungsorganisationsgesetz NRW (BtOG) vor allem an volljährige Menschen, denen ein rechtlicher Betreuer zur Seite gestellt werden soll bzw. worden ist, sowie an Angehörige, ehrenamtliche Betreuer und interessierte Bürgerinnen und Bürger. Zu den Aufgaben in diesem Bereich gehört: Sachverhaltsermittlungen zur persönlichen, gesundheitlichen und sozialen Situation eines betroffenen Menschen in Betreuungsverfahren zur Unterstützung der Amtsgerichte Vermittlung vorrangiger Hilfen zur Vermeidung einer rechtlichen Betreuung in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen des Sozialpsychiatrischen Dienstes Unterbreitung von Vorschlägen geeigneter ehrenamtlicher oder beruflich tätiger rechtlicher Betreuer Mitwirkung bei Unterbringungsverfahren nach § 1831 BGB Ziel aller Angebote ist es, den betroffenen Menschen im Sinne der Inklusion ein Leben nach ihren Vorstellungen und Wünschen in der Gemeinschaft zu ermöglichen. (Genauere Beschreibung der Tätigkeit finden Sie auf der Internetseite des Märkischen Kreises / Sozialpsychiatrischer Dienst/Betreuungsbehörde: Im Rahmen der Vertretung wird die Bereitschaft erwartet, auch Aufgaben des Sozialpsychatrischen Dienstes zu übernehmen. Wer kann sich bewerben? Personen mit einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium in einer der aufgeführten Fachrichtungen (Diplom/Bachelor/Master) sowie der entsprechenden staatlichen Anerkennung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik einer vergleichbaren Fachrichtung. Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich. Ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten Pkw haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen. Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen? Möchten Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten? Der/die Stelleninhaber/in ist für die Beratung und Begleitung seelisch kranker Menschen in seinem/ihrem Bezirk zuständig. Ihre Aufgabe ist es, gemeinsam mit den Klienten/innen individuelle Hilfsangebote zu erarbeiten und diese für den/die Klienten/innen nutzbar zu machen. Sie sollten in der Lage sein, die oftmals unterschiedlichen Wünsche der Klienten und des sozialen Umfeldes auszugleichen und im Team mit anderen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten. Können Sie mit unvorhergesehenen Ereignissen souverän umgehen? Die unterschiedlichsten Krankheitsbilder mit den entsprechenden Symptomen und den damit einhergehenden Lebenssituationen erfordern ein hohes Maß an Flexibilität im Umgang mit den Klienten/innen. Möglicherweise auftretende Krisensituationen erfordern ein rasches und gut abgewogenes Handeln. Nehmen Sie die Aufgaben mit der erforderlichen Sensibilität wahr? Im Umgang mit den Klienten/innen ist ein hohes Maß an Sensibilität erforderlich. Um die in vielen Fällen zunächst fehlende Motivation der Klienten/innen zur Annahme von Hilfen zu wecken, ist eine empathische, die Wünsche und Sorgen der Betroffenen achtende Vorgehensweise von entscheidender Bedeutung. Besonderheiten der Stelle Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von 19,5 Stunden pro Woche. Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen. Dieses findet voraussichtlich am 05.08.2026 statt. Für Tarifbeschäftigte findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-AT und BT-V) Anwendung. Die Spanne des Einstiegsentgelts richtet sich nach den entsprechenden Regelungen in Anlage A (VKA), Anlage C VKA bzw. § 58 TVöD BT-V in Verbindung mit der oben genannten Entgeltgruppe. Die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit einschlägiger Berufserfahrung und den Bestimmungen des vorgenannten Tarifvertrags. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen. Was können wir Ihnen bieten? Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Betriebliches Gesundheitsmanagement Gleitzeit Gute Kommunikationsstrukturen Homeoffice Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich Teilzeitmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen Fahrradleasing Tarifgebundenheit Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier. Ihr Kontakt FrauLouisaHoffmann Fachdienst Personal - Recruiting Tel: 02351/966-5886 Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Buddinger, Tel: 02351/966-7617 zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr Maerkischer Kreis