Entrenador Corporativo

Univista Insurance busca un Entrenador Corporativo Bilingüe dinámico con una sólida y probada trayectoria en el campo de seguros de automóviles para liderar iniciativas de capacitación impactantes en múltiples mercados, incluido Texas. Este rol combina el diseño instruccional, la facilitación y la habilitación de ventas (sales enablement) para apoyar la incorporación, el desarrollo y la mejora continua de nuestros profesionales de ventas y personal. El Entrenador Corporativo desarrollará programas de capacitación atractivos, impartirá sesiones en vivo y virtuales, asesorará a entrenadores y garantizará el cumplimiento de las regulaciones de la industria y los estándares de la compañía. El candidato ideal es un comunicador eficaz, prospera en un entorno acelerado y de viajes intensivos, y le apasiona empoderar a otros para que tengan éxito. Responsabilidades Principales Diseño de Programas y Facilitación Diseñar, desarrollar y actualizar programas de capacitación y materiales educativos adaptados a las ventas, el cumplimiento y la excelencia en el servicio. Facilitar sesiones de capacitación para nuevos empleados, personal existente y profesionales de ventas tanto en inglés como en español. Asesorar y entrenar (coach) a entrenadores junior, asegurando una calidad de capacitación consistente en todas las regiones. Rendimiento y Habilitación de Ventas Evaluar las necesidades de capacitación, medir la efectividad y recomendar mejoras continuas. Apoyar la habilitación de ventas alineando las iniciativas de capacitación con los objetivos de ventas y las métricas de rendimiento de la empresa. Proporcionar retroalimentación a los empleados y a la gerencia para mejorar el rendimiento y el cumplimiento. Operaciones y Conocimiento de la Industria Mantener registros de capacitación precisos y preparar informes para el liderazgo. Mantenerse informado sobre las tendencias de la industria, las actualizaciones regulatorias y las mejores prácticas en el aprendizaje de adultos. Viajar frecuentemente para impartir capacitación y apoyar múltiples ubicaciones de oficinas. Licenciatura en Negocios, Educación o campo relacionado (preferido). 3-5 años de experiencia en capacitación, diseño instruccional o habilitación de ventas (se prefiere fuertemente en la industria de seguros). Historial comprobado en ventas de seguros y facilitación de aprendizaje para adultos. Fuertes habilidades de presentación, facilitación y liderazgo. Capacidad para evaluar, entrenar y mejorar el desempeño de los empleados. Fluidez bilingüe en inglés y español – requerido. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Disposición y capacidad para viajar extensamente. Nota: Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a este puesto. No pretenden ser una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades, conocimientos y habilidades requeridos para este puesto. UniVista Insurance es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Oferta de empleo sujeta a calificaciones, referencias y verificación de antecedentes. #J-18808-Ljbffr UniVista Insurance Services