Distribution Center Associate

POSITION SUMMARY:

Performs accurately and timely all functions associated with ticketing, sort, packing and material handler. These functions are to be executed in a consistent manner by using established procedures, tools and equipment to achieve expectations and company goals. May be required to perform other processing functions or assist in other departments as needed.

INTERACTION:

1. Reports to DC Supervisor
2. Distribution Center leadership team - Department Managers, Operations Managers, Directors, VP, VP
3. Distribution Center Support Partners - Human Resources, Safety, Maintenance
4. Distribution Center Associates

 ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITES:

 Ticketing

1. The ticketing procedure includes verifying merchandise by style, color, size and scanning
2. Tickets merchandise in accordance with Bealls Ticketing Guidelines

 Sorter

1. The sorter procedure is to sort the merchandise according to the style, color, and size
2. Reviews document and indicates the number of tubs and the number of sorts
3. Accurately counts the merchandise and fill out the documents indicating the quantity of pieces

Packing

1. The packing procedure is to pack the required units into the correct store location
2. Ensures carton or tote is full, applies store label, tapes carton lids, and places onto takeaway conveyor
3. Packs merchandise carefully into the totes, cartons or containers to prevent damage  

Material Handler

1. The material handler position distributes merchandise, replenishes needed supplies, as well as maintains cleanliness in the assigned area
2. Collects empty totes and pallets and return them to designated location
3. Builds boxes and ensure they are available at all times for packing 

PHYSICAL DEMANDS:

1. Must have adequate vision, speech, hearing, and physical ability to perform essential job functions, with or without reasonable accommodations
2. Must have full body rotation and mobility (i.e., bending, stooping, twisting, reaching, reaching overhead, pushing, pulling, kneeling, grasping etc.)
3. Must be able to lift and carry up to 50 lbs. when necessary to handle/move cartons of merchandise
4. Must be able to stand for long periods of time
5. Must be able to use stairs to complete essential functions where the department is located
6. Must be able to work flexible hours and adapt to changing work requirements
7. Must have good awareness of surroundings

QUALIFICATIONS REQUIRED:

1. Must be able to demonstrate equipment proficiency within the training period. This includes but is not limited to: record daily production by scanning or manual entry of numbers in the computer, use of pallet jack and other equipment to perform essential functions of the job
2. Must be able to work flexible hours and adapt to changing work environment
3. Time management and problem-solving skills
4. Accurately complete simple math tasks such as counting and adding
5. Must be able to handle cleaning equipment (broom, mop, duster, etc.) used for maintaining cleanliness

RESUMEN DE LA POSICIÓN:

Realiza con precisión y puntualidad todas las funciones asociadas con la emisión de boletos, la clasificación, el embalaje y el manejo de materiales. Estas funciones deben ejecutarse de manera coherente mediante el uso de procedimientos, herramientas y equipos establecidos para lograr las expectativas y los objetivos de la empresa. Es posible que se le requiera realizar otras funciones de procesamiento o ayudar en otros departamentos según sea necesario.

INTERACCIÓN:

1. Reporta al Supervisor de DC
2. Equipo de liderazgo del Centro de Distribución: Gerentes de Departamento, Gerentes de Operaciones, Directores, VP, VP
3. Socios de soporte del centro de distribución: recursos humanos, seguridad, mantenimiento
4. Asociados del Centro de Distribución

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

Ticketing

1. El procedimiento de emisión de boletos incluye la verificación de la mercancía por estilo, color, tamaño y escaneo
2. Venta de entradas de acuerdo con las Directrices de venta de entradas de Bealls

Clasificador

1. El procedimiento del clasificador consiste en clasificar la mercancía según el estilo, el color y el tamaño
2. Revisa el documento e indica el número de tinas y el número de tipos
3. Cuenta con precisión la mercancía y rellena los documentos indicando la cantidad de piezas

Embalaje

1. El procedimiento de embalaje consiste en embalar las unidades necesarias en la ubicación correcta del almacén
2. Asegura que la caja o el contenedor estén llenos, aplica la etiqueta de la tienda, pega las tapas de los cartones y los coloca en la cinta transportadora de comida para llevar.
3. Empaca la mercancía con cuidado en las bolsas, cajas de cartón o contenedores para evitar daños

Manipulador de materiales

1. La posición del manipulador de materiales distribuye la mercancía, repone los suministros necesarios y mantiene la limpieza en el área asignada
2. Recoge los contenedores y palés vacíos y los devuelve a la ubicación designada
3. Construye cajas y se asegura de que estén disponibles en todo momento para empacar

EXIGENCIAS FÍSICAS:

1. Debe tener la visión, el habla, la audición y la capacidad física adecuados para realizar funciones laborales esenciales, con o sin adaptaciones razonables
2. Debe tener rotación y movilidad de todo el cuerpo (es decir, agacharse, agacharse, girar, alcanzar, estirarse por encima de la cabeza, empujar, tirar, arrodillarse, agarrar, etc.)
3. Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 50 libras cuando sea necesario para manipular/mover cajas de mercancía
4. Debe ser capaz de estar de pie durante largos períodos de tiempo.
5. Debe ser capaz de usar las escaleras para completar las funciones esenciales donde se encuentra el departamento.
6. Debe ser capaz de trabajar en horarios flexibles y adaptarse a los requisitos laborales cambiantes.
7. Debe tener una buena conciencia del entorno

CALIFICACIONES REQUERIDAS:

1. Debe ser capaz de demostrar el dominio del equipo dentro del período de capacitación. Esto incluye, pero no se limita a: registrar la producción diaria mediante el escaneo o la entrada manual de números en la computadora, el uso de transpaletas y otros equipos para realizar funciones esenciales del trabajo
2. Debe ser capaz de trabajar en horarios flexibles y adaptarse a los cambios en el entorno laboral.
3. Habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas
4. Complete con precisión tareas matemáticas simples, como contar y sumar.
5. Debe ser capaz de manejar el equipo de limpieza (escoba, trapeador, plumero, etc.) utilizado para mantener la limpieza