Expert Mitnutzungskoordination Radio Planning (m/w/d) Eschborn, Germany Radio Planning South-West Po

Expert Mitnutzungskoordination Radio Planning (m/w/d) Stellen-ID: 288000 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Was Dich erwartet: Du steuerst proaktiv und verantwortest als Experte Radio Network Planning (m/w/d) die Umsetzung von Planungskonzepten zum Aufbau bzw. zur Modernisierung von Standorten im Vodafone Mobilfunknetz. Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt auf dem Management und der Koordination der Mitnutzungsabstimmung zwischen den verschiedenen TowerCos und Netzbetreibern. Du verantwortest die Erstellung von Standortdesigns für das Mobilfunknetz und beschleunigst die Entscheidung zur Festlegung der Standortkonfigurationen und Systemtechnik. Die Vermittlung verschiedener Interessen aus Funknetz, EMF- und Kostenaspekten spielen dabei eine wesentliche Rolle. Du stehst im ständigen Austausch mit den weiteren Betreibern am Standort zur Durchsetzung der bestmöglichen Netzkonfiguration der Vodafone im Sinne Co-Usage auf gemeinsamen Funkstandorten. Du überwachst terminlich und qualitativ die zu erbringenden Beistell-Leistungen der Planungs- und Deployment Partner und vermittelst zwischen den unterschiedlichen Interessenslagen. Du arbeitest aktiv in überregionalen Arbeitsgruppen fachlich mit, vertrittst die regionalen Interessen und setzt Dich dafür ein, dass Prozesse und Abläufe im dynamischen Geschäft des Massen-Rollouts stetig verbessert werden. Was Dich auszeichnet: Eine abgeschlossene Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation im netzwerk- oder (bau-) technischen Bereich. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im o.g. Verantwortungsbereich (Telco / TowerCo / Mitnutzung) oder in der Planung/Bau von Mobilfunk-Infrastrukturen. Vertiefte Erfahrungen im Bereich der Telekommunikationstechnik, wie z.B. EMF, STOB und Sendeleistungsmerkmale sowie die Kenntnisse der aktuellen Antennen- und Richtfunk-Technik, werden vorausgesetzt. Verhandlungskompetenz zur Durchsetzung der Interessen der Vodafone bei anderen Netzbetreibern und TowerCos sowie deren Partnern. Sicheres und diplomatisches Auftreten gegenüber Kollegen und Partnern auf unterschiedlichen Hierarchie-Ebenen. Projektmanagement-Erfahrung unter Anwendung von professionellen Projektmanagement-Methoden, sowie strukturiertes und konzeptionelles Denken und Arbeiten. Vertiefte Kenntnisse über das Marktumfeld, aktuelle gesetzliche und technologische Entwicklungen. Ein bestehendes Netzwerk im Markt der nationalen Netzbetreiber und deren Partnern ist von Vorteil. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER). Führerscheinklasse B. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Eschborn für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can. #J-18808-Ljbffr Vodafone Group Plc