Casual Banquet Server

Description

The Causal Banquet Server sets up, serves, and cleans up for banquet breakfast, lunch, dinner, or for receptions. Perform other duties, as required.

Requirements:

• Good public contact skills.
• Ability to:
  1. Work well with others
  2. Follow established standards for attendance, dress, work procedures, hospitality and courtesy
  3. Work flexible days and hours including nights, weekends and holidays
  4. Maintain standards listed below
• Must have good reading and comprehensive skills.
• Must have tableside or banquet experience.
• Applicants must be 18 years of age according to Virginia A.B.C. Code § 4.1-307
• Successful candidates must be able to obtain and maintain the current Williamsburg James City County food handler’s card and TIPS® certification; applicants with an active card and certification should be prepared to present both during the interview process.

Expectations:

• Maintain an upbeat attitude and a positive, enthusiastic mindset.
• Greet guests, employees, managers, and supervisors with a warm smile and friendly demeanor.
• Always treat everyone with respect and work cooperatively with all colleagues and management.
• Report to work as scheduled and on time
• Adhere to established uniform and appearance policies.
• Perform assigned tasks accurately and on time.

Physical requirements include, but are not limited to:

• Lifting trays weighing up to 50 pounds
• Standing for long periods of time

Note: In accordance with Virginia A.B.C. § 4.1-225 Colonial Williamsburg prohibits employment of anyone in an alcohol serving position who has been convicted of a felony, any crime involving moral turpitude (lying, cheating, or stealing), or a drug-related offense within the past five (5) years.

The Williamsburg Lodge and Conference Center

Renovated in 2006 this guest and conference facility combines the ambiance of an American folk-art motif with contemporary comforts and conveniences. Many of the 315 guest rooms feature cypress paneling, hardwood floors and rocking chairs. Families and conference attendees appreciate the spaciousness of the rooms in the Tazewell and West Wings.

Who We Are

Founded in 1926, the Colonial Williamsburg Foundation is a private, not-for-profit educational, historic, and cultural institution that owns and operates one of the largest and best-known museum complexes in the world.

Our mission is “that the future may learn from the past” through preserving and restoring 18th-century Williamsburg, Virginia’s colonial capital. We engage, inform, and inspire people to learn about this historic capital, the events that occurred here, and the diverse people who helped shape a new nation.

Today, Colonial Williamsburg is the largest living history museum in the U.S. The Historic Area is the 301-acre restored colonial capital with 88 original buildings and 525 buildings reconstructed to how they appeared in the 18th century through extensive archaeological, architectural, and documentary research.

The Historic Area is staffed by highly trained, historically dressed interpreters and expert tradespeople who bring the 18th century to life. The Foundation also owns and operates two world-class museums, the DeWitt Wallace Decorative Arts Museum, and the Abby Aldrich Rockefeller Folk Art Museum, and a renowned research library, the John D Rockefeller Jr Library.

Additionally, Colonial Williamsburg is home to five world class accommodations at the Williamsburg Inn, Williamsburg Lodge Autograph Collection, the Griffin Hotel, the Williamsburg Woodlands Hotels and Suites and the unique Colonial Houses in the Historical Area.

Visitors may also indulge in food and drink at our many on-site restaurants and taverns that blend a historically inspired dining experience with today’s evolved tastes. Each year over 5 million people visit Williamsburg and another 20 million engage with us digitally.

Equal Opportunity Employer

This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.

All positions listed on this page are outside of Marriott International, Inc. and its subsidiaries (“Marriott”). These businesses are separate companies and separate employers from Marriott. They control their own employment policies and practices, including hiring. If you accept a position with one of these businesses, you will not be employed by Marriott. These links are provided for informational purposes only. Marriott does not endorse or recommend employers and sharing a posting is not an endorsement or recommendation of an employer.

Descripción

El Personal de Banquetes Ocasional prepara, sirve y limpia después de desayunos, almuerzos, cenas o recepciones de banquete. Realizar otras tareas según sea necesario.

Requisitos:

• Buenas habilidades de contacto con el público.
• Capacidad para:
  1. Trabajar bien con otros
  2. Seguir los estándares establecidos para asistencia, vestimenta, procedimientos de trabajo, hospitalidad y cortesía
  3. Trabajar horarios y días flexibles incluyendo noches, fines de semana y días festivos
  4. Mantener los estándares listados a continuación
• Debe tener buenas habilidades de lectura y comprensión.
• Debe tener experiencia en servicio de mesa o banquetes.
• Los solicitantes deben tener 18 años de edad de conformidad con el Código de Virginia A.B.C. § 4.1-307
• Los candidatos exitosos deben poder obtener y mantener la tarjeta actual de manipulador de alimentos de Williamsburg James City County y la certificación TIPS®; los solicitantes con una tarjeta activa y certificación deben estar preparados para presentar ambas durante el proceso de entrevista.

Expectativas:

• Mantener una actitud positiva y una mentalidad positiva y entusiasta.
• Saludar a los huéspedes, empleados, gerentes y supervisores con una sonrisa cálida y un comportamiento amable.
• Siempre tratar a todos con respeto y trabajar cooperativamente con todos los colegas y la gerencia.
• Presentarse al trabajo según lo programado y a tiempo
• Adherirse a las políticas de uniforme y apariencia establecidas.
• Realizar las tareas asignadas con precisión y a tiempo.

Los requisitos físicos incluyen, pero no se limitan a:

• Levantar bandejas que pesan hasta 50 libras
• Estar de pie durante períodos prolongados

Nota: De conformidad con Virginia A.B.C. § 4.1-225 Colonial Williamsburg prohíbe el empleo de cualquier persona en una posición de servicio de alcohol que haya sido condenada por un delito grave, cualquier delito que implique depravación moral (mentir, engañar o robar), o un delito relacionado con drogas en los últimos cinco (5) años.

The Williamsburg Lodge and Conference Center

Renovado en 2006, esta instalación de huéspedes y conferencias combina la ambigüedad de un motivo de arte folclórico estadounidense con comodidades y conveniencias contemporáneas. Muchas de las 315 habitaciones cuentan con paneles de ciprés, pisos de madera dura y mecedoras. Las familias y asistentes a conferencias aprecian la amplitud de las habitaciones en las Alas Tazewell y West.

Quiénes Somos

Fundada en 1926, la Fundación Colonial Williamsburg es una institución educativa, histórica y cultural privada sin fines de lucro que posee y opera uno de los complejos de museos más grandes y conocidos del mundo.

Nuestra misión es "que el futuro aprenda del pasado" a través de la preservación y restauración de Williamsburg del siglo XVIII, la capital colonial de Virginia. Nos comprometemos a informar e inspirar a las personas a aprender sobre esta capital histórica, los eventos que ocurrieron aquí y las diversas personas que ayudaron a formar una nueva nación.

Hoy en día, Colonial Williamsburg es el museo de historia viviente más grande de los EE.UU. El Área Histórica es la capital colonial restaurada de 301 acres con 88 edificios originales y 525 edificios reconstruidos para que aparezcan como lo hicieron en el siglo XVIII a través de investigaciones arqueológicas, arquitectónicas y documentales extensas.

El Área Histórica está staffed por intérpretes altamente capacitados vestidos históricamente y oficios expertos que traen el siglo XVIII a la vida. La Fundación también posee y opera dos museos de clase mundial, el Museo de Artes Decorativas DeWitt Wallace y el Museo de Arte Folclórico Abby Aldrich Rockefeller, y una biblioteca de investigación de renombre, la Biblioteca John D Rockefeller Jr.

Además, Colonial Williamsburg es el hogar de cinco alojamientos de clase mundial en el Williamsburg Inn, Williamsburg Lodge Autograph Collection, el Griffin Hotel, los Williamsburg Woodlands Hotels and Suites y las únicas Colonial Houses en el Área Histórica.

Los visitantes también pueden disfrutar de comida y bebida en nuestros muchos restaurantes y tabernas en el sitio que combinan una experiencia gastronómica inspirada históricamente con los gustos evolucionados de hoy. Cada año más de 5 millones de personas visitan Williamsburg y otros 20 millones se relacionan con nosotros digitalmente.

Empleador de Igualdad de Oportunidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo.Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

Todos los puestos enumerados en esta página están fuera de Marriott International, Inc. y sus subsidiarias (“Marriott”). Estas empresas son compañías y empleadores separados de Marriott. Controlan sus propias políticas y prácticas de empleo, incluida la contratación. Si acepta un puesto con una de estas empresas, no será empleado por Marriott. Estos enlaces se proporcionan únicamente con fines informativos. Marriott no respalda ni recomienda empleadores, y compartir una publicación no constituye un respaldo ni una recomendación de un empleador.

Description

Le préposé(e) aux banquets occasionnels prépare, sert et nettoie après les petits-déjeuners, déjeuners, dîners ou réceptions de banquet. Effectuer d'autres tâches, selon les besoins.

Exigences :

• Bonnes compétences en relations avec le public.
• Capacité à :
  1. Bien travailler avec les autres
  2. Respecter les normes établies en matière de présence, de tenue vestimentaire, de procédures de travail, d'hospitalité et de courtoisie
  3. Travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirs, les fins de semaine et les jours fériés
  4. Maintenir les normes énumérées ci-dessous
• Doit avoir de bonnes compétences en lecture et en compréhension.
• Doit avoir de l'expérience en service à table ou en banquet.
• Les candidats doivent être âgés de 18 ans conformément au Code A.B.C. de Virginie § 4.1-307
• Les candidats retenus doivent être en mesure d'obtenir et de maintenir la carte actuelle de manipulateur d'aliments de Williamsburg James City County et la certification TIPS® ; les candidats ayant une carte active et une certification doivent être prêts à présenter les deux lors du processus d'entrevue.

Attentes :

• Maintenir une attitude positive et un état d'esprit positif et enthousiaste.
• Accueillir les clients, les employés, les gestionnaires et les superviseurs avec un sourire chaleureux et une attitude amicale.
• Toujours traiter tout le monde avec respect et travailler en coopération avec tous les collègues et la direction.
• Se présenter au travail selon l'horaire et à l'heure
• Respecter les politiques uniformes et d'apparence établies.
• Accomplir les tâches assignées avec précision et à temps.

Les exigences physiques incluent, sans s'y limiter :

• Soulever des plateaux pesant jusqu'à 50 livres
• Rester debout pendant de longues périodes

Remarque : Conformément à la Virginie A.B.C. § 4.1-225, Colonial Williamsburg interdit l'emploi de toute personne à un poste de service d'alcool qui a été condamnée pour un crime, tout crime impliquant une turpitude morale (mensonge, tromperie ou vol), ou une infraction liée à la drogue au cours des cinq (5) dernières années.

The Williamsburg Lodge and Conference Center

Rénové en 2006, cet établissement pour clients et conférences combine l'ambiance d'un motif d'art populaire américain avec les conforts et commodités contemporains. Bon nombre des 315 chambres d'hôtes sont dotées de lambris de cyprès, de planchers en bois dur et de chaises berçantes. Les familles et les participants aux conférences apprécient l'espace des chambres dans les ailes Tazewell et West.

Qui nous sommes

Fondée en 1926, la Colonial Williamsburg Foundation est une institution éducative, historique et culturelle privée à but non lucratif qui possède et exploite l'un des plus grands et des plus connus complexes muséaux du monde.

Notre mission est « que l'avenir apprenne du passé » en préservant et en restaurant Williamsburg du 18e siècle, la capitale coloniale de la Virginie. Nous engageons, informons et inspirons les gens à en apprendre davantage sur cette capitale historique, les événements qui s'y sont déroulés et les diverses personnes qui ont contribué à façonner une nouvelle nation.

Aujourd'hui, Colonial Williamsburg est le plus grand musée d'histoire vivante des États-Unis. La zone historique est la capitale coloniale restaurée de 301 acres avec 88 bâtiments d'origine et 525 bâtiments reconstruits pour ressembler à leur apparence au 18e siècle grâce à des recherches archéologiques, architecturales et documentaires approfondies.

La zone historique est dotée d'interprètes hautement formés vêtus historiquement et d'artisans experts qui font revivre le 18e siècle. La Fondation possède et exploite également deux musées de classe mondiale, le DeWitt Wallace Decorative Arts Museum et l'Abby Aldrich Rockefeller Folk Art Museum, ainsi qu'une bibliothèque de recherche renommée, la John D Rockefeller Jr Library.

De plus, Colonial Williamsburg abrite cinq hébergements de classe mondiale au Williamsburg Inn, Williamsburg Lodge Autograph Collection, le Griffin Hotel, les Williamsburg Woodlands Hotels and Suites et les uniques Colonial Houses dans la zone historique.

Les visiteurs peuvent également se régaler de nourriture et de boissons dans nos nombreux restaurants et tavernes sur place qui allient une expérience culinaire inspirée historiquement aux goûts actuels. Chaque année, plus de 5 millions de personnes visitent Williamsburg et 20 millions supplémentaires s'engagent avec nous numériquement.

Employeur offrant l'égalité des chances

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail.

Tous les postes répertoriés sur cette page sont en dehors de Marriott International, Inc. et de ses filiales (“Marriott”). Ces entreprises sont des sociétés distinctes et des employeurs distincts de Marriott. Elles contrôlent leurs propres politiques et pratiques en matière d'emploi, y compris le recrutement. Si vous acceptez un poste auprès de l'une de ces entreprises, vous ne serez pas employé par Marriott. Ces liens sont fournis à titre informatif uniquement. Marriott n'approuve pas et ne recommande pas les employeurs, et le partage d'une offre d'emploi ne constitue pas une approbation ou une recommandation d'un employeur.