Workday Configurator - Learning

Workday Configurator - Learningتخطي إلى المحتوى الرئيسينحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتقديم تجربة تصفح أفضل، وتحليل حركة المرور على الموقع، وتخصيص المحتوى. يمكنك معرفة المزيد عن كيفية استخدامنا لملفات تعريف الارتباط وكيفية التحكم بها من خلال زيارة صفحة إعدادات ملفات تعريف الارتباط.# استكشاف الوظائفWorkday Configurator - Learning page is loaded## Workday Configurator - Learningتقديمremote type: من الاثنين إلى الخميس، اعمل في مقر الشركة مع زملائك. أما يوم الجمعة، فاختر مكان عملك بما يحقق التوازن مع متطلبات عملك.locations: ديفيدسون، نورث كارولاينا: تايلر، تكساس: مينيابوليس، مينيسوتا: سانت بول، مينيسوتا: كولومبيا، ساوث كارولايناtime type: دوام كاملposted on: تم النشر اليومjob requisition id: JR-9515كن جزءًا من مهمتنا! بصفتنا روادًا عالميين في ابتكار حلول مناخية مريحة ومستدامة وفعالة للمباني والمنازل ووسائل النقل، تقع على عاتقنا مسؤولية وضع كوكب الأرض في المقام الأول. بالنسبة لنا فيترين تكنولوجيز، ومن خلال أعمالنا بما في ذلكترينوثيرمو كينجالاستدامة ليست مجرد طريقة نمارس بها أعمالنا، بل هي جوهر أعمالنا. هل تجرؤ على مواجهة تحديات العالم ورؤية الإمكانيات المؤثرة؟ هل ترغب في المساهمة في صناعة مستقبل أفضل؟ إذا كانت إجابتك نعم، ندعوك للانضمام إلينا في تحدي الممكن بجرأة من أجل عالم مستدام.تعرّف على خدماتناالمزايامصمم لمساعدتك على الازدهار في العمل والمنزل.نمضي قدمًا بثقة.**أين يوجد العمل:**من الاثنين إلى الخميس، اعمل في مقر الشركة مع زملائك. أما يوم الجمعة، فاختر مكان عملك بما يحقق التوازن مع متطلبات عملك.We are seeking a highly skilled and experienced Product Configurator to join our team. In this role, you will serve as a key representative for cross-team initiatives, providing expertise, direction, and connections to ensure successful project outcomes. You will partner with other functional product configurators on strategic product initiatives, promoting consistency in configuration and building new functionality. Experience supporting and configuring **Workday Learning** is highly valued, particularly in driving adoption, aligning learning solutions with business needs, and enhancing the employee experience.### ### What you will do:* Represent cross-team initiatives outside your functional domain, providing expertise and direction.* Collaborate with other product configurators on strategic initiatives.* Promote consistency in configuration and functionality development.* Develop a broad understanding of critical projects and initiatives in your functional area for upcoming releases.* Review proposed feature specifications and provide guidance on design decisions.* Identify touchpoints across product areas and features to enable greater alignment, collaboration, and scalability.* Create scalable designs that meet both short and long-term stakeholder needs.* Assist in scoping and sizing discussions with a focus on cross-team impacts and strategic stakeholder requirements.* Work with Product Owners/Leads to analyze stakeholder feedback and usage data to make design and prioritization recommendations.* Conduct research to understand stakeholder questions and related Workday concepts, including learning and talent development processes.* Deliver small scope consulting in response to stakeholder requests, providing configuration guidance, demonstrations, and tips across Workday product areas, including Workday Learning.* Troubleshoot product configuration to resolve or optimize configurations to meet stakeholder business requirements.* Communicate responses and value to stakeholders clearly and effectively.* Create and deliver stakeholder presentations on using Workday features to achieve business goals, including learning-related capabilities and adoption strategies.* Provide one-on-one consulting guidance to accelerate stakeholder feature adoption.* Review Workday tenants to identify adoption opportunities and stay familiar with the Workday roadmap, including enhancements related to Workday Learning.* Help drive the creation of new programs to enhance stakeholder feature adoption, including learning functionality that supports employee development and compliance needs.* Conduct appointment-based consulting engagements during Office Hours, providing guidance and product expertise.* Perform configuration and business requirements reviews with detailed deliverables highlighting optimization opportunities.* Support configuration and optimization of Workday Learning features such as learning assignments, campaigns, course enrollment settings, and learner experience improvements.* Partner with stakeholders to align learning configuration with broader HCM, talent, and employee development objectives.### ### What you will bring:* 5+ years of experience with HCM systems, Workday preferred.* 8+ years of experience designing, building, and supporting enterprise processes and enabling systems.* Proven track record of defining business problems, researching user needs, prototyping and testing new solutions, collaborating with project teams, and participating in the Agile process.* Collaborative style that enables successful completion of complex product roadmaps across teams.* Excellent organizational, collaboration, and communication skills, comfortable delivering content to both developer and business leader audiences.* Strong analytical skills, adept at exploring and researching ambiguous problem spaces and using data to build actionable work units.* Self-directed with the ability to proactively identify needs and make valuable contributions.* Mastery of one or more Workday product areas, with experience in **Workday Learning** strongly preferred.* Strong functional and technical understanding of the Workday architecture, including Business Process Framework, Security, user interface, reporting, and learning-related configuration.* Experience conducting research to understand stakeholder questions and related Workday concepts, including learning administration and user adoption.* Ability to deliver content in response to stakeholder requests, providing configuration guidance, demonstrations, and tips, including for Workday Learning capabilities.* Skilled in troubleshooting product configuration to resolve or optimize configurations to meet stakeholder business requirements.* Experience creating and delivering stakeholder presentations on using Workday features to achieve business goals, including employee learning and development outcomes.* Experience supporting or configuring Workday Learning, including learning assignments, course setup, learner groups, and adoption of learning functionality, preferred.**نطاق الراتب الأساسي السنوي أو نطاق الأجر الأساسي بالساعة**$65,200.00 - $118,860.00**نوع التعويض:**الراتب**مؤهل للحصول على الحوافز**No**مؤهل للحصول على عمولة المبيعات**No**إخلاء المسؤولية**نسعى لتقديم تعويضات تنافسية لهذه الوظيفة، يتم تحديدها وفقًا لمجموعة متنوعة من العوامل. سيعتمد التعويض الفعلي على عناصر مثل الأقدمية، الجدارة، الموقع الجغرافي، المؤهل العلمي، الخبرة، متطلبات السفر، والانتماء النقابي. نطاق التعويض لدينا يستند بشكل عام إلى المتوسط الوطني للبلد. بالإضافة إلى ذلك، قد تختلف المزايا حسب المنطقة، وتوجهات الأعمال، والمشاركة النقابية، وحالة الموظف.**ازدهر في العمل وفي المنزل:*** تبدأ المزايا من اليوم الأول لك ولعائلتك، بما في ذلك التأمين الصحي وبرامج العافية الشاملة التي تتضمن حوافز سخية – نحن نتجرأ على الاهتمام!* تشمل مزايا دعم الأسرة تغطية الخصوبة والمساعدة في التبني/الإنجاب عن طريق أم بديلة.* مطابقة 401K تصل إلى 6%، بالإضافة إلى مساهمة أساسية إضافية بنسبة 2%، ليصل مجموع مساهمة الشركة إلى 8%.* تشمل الإجازات المدفوعة 15 يوم إجازة، و9 عطلات مدفوعة، و3 عطلات مرنة، وإجازة مرضية، وخيارات إضافية لدعم الإجازة التطوعية وإجازة الوالدين.* فرص التعليم والتدريب من خلال برامج الشركة، بالإضافة إلى المساعدة في الرسوم الدراسية ودعم سداد قروض الطلاب.إخلاء المسؤولية: قد تختلف المزايا المقدمة اعتماداً على اتفاقيات المساومة الجماعية واللوائح المحلية أو الخاصة بالولاية. دور حساس للسلامةNoتُحدد الشركة بعض الوظائف على أنها ذات حساسية للسلامة. قد تتطلب الوظائف ذات الحساسية للسلامة اجتياز فحوصات إضافية للكشف عن المخدرات. هذه وظيفة ذات حساسية للسلامة:نحن نقدم تعويضات تنافسية ومزايا وبرامج شاملة. نحن صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص؛ حيث سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو الحمل أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة أو حالة المحاربين المحميين أو أي حالة أخرى محمية قانونياً.### من نحنفي شركة Trane Technologies، نحن مبتكرون في مجال المناخ نمتلك الشجاعة لمواجهة تحديات عالمنا ورؤية الفرص اللامحدودة فيها. لا نخشى اتخاذ التزامات جريئة تضع معايير جديدة لتعزيز صحة ورفاهية موظفينا وعملائنا ومجتمعاتنا والكوكب الذي نتشاركه جميعًا. تعرّف على المزيد حول ما نقوم به وكيف نقوم به.### لماذا العمل هنا؟الانضمام إلى فريق Trane Technologies هو أكثر من مجرد وظيفة – إنه بداية لمسيرة مهنية مليئة بالهدف والتأثير والمساهمات القيّمة التي تتحدى حدود الممكن من أجل مستقبل أكثر استدامة. نحن نؤمن معًا بقدرتنا على تغيير العالم. من خلال ثقافة شاملة، ومزايا تدعمك أنت وعائلتك، وفرص غير محدودة للنمو، ومرونة تساعدك على تحقيق التوازن بين متطلبات الحياة، وأكثر من ذلك – ستحظى بالدعم اللازم لتزدهر في العمل وفي المنزل. اكتشف المزيد حول بناء مسيرة مهنية معنا.### لست مستعدًا للتقديم؟لا بأس! شاركنا مهاراتك واهتماماتك وخبراتك من خلال إنشاء ملف تعريف المواهب الخاص بك، لنتمكن من أخذك بعين الاعتبار لفرص الانضمام إلى فريقنا مستقبلاً.### هل تحتاج إلى مساعدة؟في شركة Trane Technologies، نؤمن بتوفير فرص وإمكانيات متكافئة للجميع. نحن ملتزمون بتقديم التسهيلات المعقولة للمرشحين والموظفين الذين قد يحتاجون إلى دعم في عمليات التقديم أو التوظيف بسبب الإعاقة أو ضعف القدرة. لطلب تسهيلات، يرجى التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني: app\View email address on click.appcast.io #J-18808-Ljbffr Trane Limited