Telefonische Vorqualifizierung / Lead-Terminierung (m/w/d) - Remote, selbstständig

Du bist gut am Telefon. Wir haben die Anfragen. Lass uns reden. Keine Kaltakquise. Keine Klinkenputzerei. Stattdessen: Menschen, die sich aktiv bei uns gemeldet haben – und deine Aufgabe ist es, sie anzurufen, kurz kennenzulernen und einen passenden Beratungstermin zu vereinbaren. Strukturiert. Freundlich. Verbindlich. Erzieher-Helden ist ein spezialisiertes Finanzdienstleistungsunternehmen mit einer klaren Zielgruppe: Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen und pädagogische Fachkräfte in Deutschland. Durch unsere Präsenz in den sozialen Medien und gezieltes Online-Marketing erhalten wir kontinuierlich qualifizierte Anfragen von Menschen, die aktiv Unterstützung suchen. Diese Anfragen wollen wir schnell, professionell und persönlich bearbeiten – und dafür brauchen wir dich. Aufgaben Du rufst warme Interessent:innen an, die sich aktiv bei Erzieher-Helden eingetragen haben – keine Kaltakquise Du stellst einen freundlichen, professionellen Erstkontakt her und baust in kurzer Zeit Vertrauen auf Du qualifizierst in einem strukturierten Kurzgespräch Interesse und Grundvoraussetzungen vor Du vereinbarst passende Beratungstermine für unsere Finanzberater:innen Du pflegst Gesprächsergebnisse sauber im CRM nach Du arbeitest zuverlässig nach vorgegebenem Gesprächsskript und Prozess Du gibst strukturiertes Feedback aus deinen Gesprächen ans Team weiter Qualifikation Du bist stark am Telefon – klar, freundlich, überzeugend, auch wenn jemand kurz angebunden ist Du arbeitest zuverlässig und verbindlich: Zusagen hältst du ein, Termine auch Du kannst dich selbst organisieren und brauchst keine tägliche Begleitung Du hast mindestens 15 Stunden pro Woche Zeit – mehr ist willkommen Du bist zwischen 15:00 und 20:00 Uhr regelmäßig arbeitsfähig und erreichbar Du hast einen ruhigen Arbeitsplatz, stabile Internetverbindung und ein gutes Headset Du arbeitest als Selbstständige:r (Gewerbe oder freiberuflich) Von Vorteil, aber kein Muss: Erfahrung in Telefonie, Callcenter, Terminierung, Outbound/Inbound oder Vertrieb Kenntnisse im Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsumfeld Erfahrung mit CRM-Systemen – oder echte Lernbereitschaft Diese Rolle passt nicht zu dir, wenn: Du nur gelegentlich ein paar Anrufe tätigen möchtest und ansonsten kaum erreichbar bist Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit für dich verhandelbar sind Du Telefongespräche mit Unbekannten eher als Belastung empfindest Du grundsätzlich nach 17 Uhr nicht mehr arbeiten möchtest Klare Prozesse, Skripte und Kennzahlen dich eher nerven als motivieren Benefits Verdiene bis zu 2.400 € / Monat – remote, in Teilzeit, ohne Kaltakquise 100 % remote – du arbeitest von dort, wo dein Arbeitsplatz ist Flexible Teilzeit mit klaren Kernzeiten – kein starres 9-to-5, keine Präsenzpflicht Warme Leads – du rufst ausschließlich Menschen an, die sich aktiv gemeldet haben Klare Skripte und Prozesse – du weißt immer, was du sagst und warum Strukturierte Einarbeitung – wir begleiten dich, bis du sicher und selbstständig arbeitest Modernes digitales Setup – CRM, Telefonsoftware, alles einfach bedienbar Leistungsorientierte Zusammenarbeit – wer gute Ergebnisse liefert, wird das merken Langfristige Perspektive – wir suchen keine Lückenfüller, sondern verlässliche Partner:innen Wie setzt sich die Vergütung zusammen? Fixum: Du erhältst 15 € pro Arbeitsstunde – unabhängig von deinen Ergebnissen. Provision: Für jedes Erstgespräch, das du terminiert hast und das tatsächlich stattgefunden hat, erhältst du zusätzlich 10 bis 50 € Provision – on top auf dein Stundenhonorar. Hochgerechnet auf einen Monat: Fixum: ~900 € / Monat Provision: je nach Performance zusätzlich 500 – 1.500 €+ Realistische Gesamtvergütung: 1.400 – 2.400 € / Monat Wer konzentriert von 16 bis 20 Uhr arbeitet, legt realistisch mindestens 5 Erstgesprächstermine pro Nachmittag. Wer mehr Stunden investiert, verdient entsprechend mehr. Einsatz und Ergebnis hängen direkt zusammen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du dich in dieser Anzeige wiedererkennst – dann bewirb dich jetzt. Nutze das Bewerbungsformular hier. Was wir dabei sehen möchten: Ein Anschreiben: Warum bist du die richtige Person für diese Rolle? Was bringst du am Telefon mit? Ein Lebenslauf oder Übersicht: Aus welchem Bereich kommst du, was hast du bisher gemacht? Das war's. Kein Roman, keine Zeugnisse – aber beides zusammen hilft uns, schnell zu erkennen, ob es passt. Wir melden uns zeitnah zurück. Wir freuen uns auf dich. #J-18808-Ljbffr Erzieher-Helden