Payroll Tax Specialist

Acerca de BridgestoneBridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europa, Medio Oriente y África (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como la región estratégica “Bridgestone West”. Esta región atiende las necesidades comerciales estratégicas de equipos en América, Europa, Medio Oriente y África. BSAM y BSEMEA son subsidiarias de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones Bridgestone, Firestone y marcas asociadas para abordar las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.Job CategoryHRPosition SummaryThe Payroll Tax Specialist is responsible for ensuring accurate payroll tax processing, reporting, reconciliation, and compliance with federal, state, and local tax regulations. This role serves as the subject matter expert for payroll taxes, supports payroll operations, resolves tax issues, and partners with internal and external stakeholders to maintain compliance and minimize tax compliance related risk. This specialist will focus on managing and administering the payroll taxes related to the imputed income incurred when U.S. based teammates are provide discounts that are considered excess and a portion of the discount is considered excessive needs to be treated as taxable imputed income.ResponsibilitiesManage and administer spreading imputed income over several pay periodsCalculate payroll gross-up’sEnsure timely and accurate filing of federal, state, and local payroll tax returnsReconcile payroll tax accounts, tax filings, and general ledger accountsManage year-end payroll tax activities, including W-2 preparation and reconciliationValidate payroll tax calculations and withholding accuracyEnsure compliance with wage and tax laws, regulations, and reporting requirementsPartner with payroll, HR, Finance, and third-party vendors to resolve payroll tax issuesParticipate in payroll system testing, upgrades, implementations, and process improvementsMaintain documentation of payroll tax processes, controls, and proceduresAssist with audits and provide payroll tax documentation as requestedProvides reporting related to taxes withheld, outstanding withholdings, and BSRO taxes paid on behalf of teammatesServe as an escalation point for answering teammate inquiries related to tax withholding and imputed income amountsMinimum QualificationsQUALIFICATIONS/REQUIREMENTS:Advanced Excel skills: Vlookups, pivot tables, formulasProven technical aptitude and strong analytical skills; demonstrates the ability to develop new skills quicklyExperience processing complex US Payrolls for multiple business units, under tight time constraintsAdapting and thriving in a constantly changing environmentExcellent attention to detail and organizational skillsWorks well independently or within a teamKEY COMPETENCIES:Payroll Tax ComplianceTax Research and AnalysisReconciliation and ReportingProblem SolvingProcess ImprovementRisk ManagementCustomer ServiceCollaboration and CommunicationAttention to DetailData AccuracyQué ofrecemos como compañíaEn Bridgestone, lo que realmente importa es generar oportunidades de co-creación, mientras fomentamos tu curiosidad y creatividad para hacer que la movilidad sea más segura, eficiente y sostenible para las generaciones presentes y futuras.Cualquiera que sea el rol que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un/una integrante valioso/valiosa de equipo y parte de nuestra misión más amplia de “Servir a la Sociedad con Calidad Superior”. Te ofrecemos más que solo un pago competitivo; también te proporcionaremos:Una experiencia de incorporación atractiva y de apoyo para garantizar una transición sin problemas a nuestro equipo.La oportunidad de desarrollarte y crecer, a través de capacitación y mentoría continua.Actividades de Responsabilidad Social Corporativa.Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y desafiante.Agilidad y efectividad en el trabajo y la vida personal y su bienestar a largo plazo.Un equipo diverso e inclusivo.Bridgestone se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Es nuestra política considerar para el empleo a todas las personas independientemente de su edad, color, origen, discapacidad física o mental, raza, religión, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.En Bridgestone, siempre eres Libre para SerCreemos que las personas solo pueden brindar un servicio y una calidad superiores a los demás cuando pueden traer su yo más auténtico al trabajo. Creemos en defender todas las perspectivas, individualidades y equipos porque entendemos la importancia de ver el mundo y nuestro negocio a través de diferentes perspectivas. Estamos formando un equipo tan diverso como el mundo al que servimos.Así que, muéstranos quién eres, porque quien eres es lo que necesitamos #J-18808-Ljbffr Bridgestone America, Inc.