Chapter Lead (m/w/d) - Anwendungsentwicklung Kranken Leistung

Chapter Lead (m/w/d) - Anwendungsentwicklung Kranken Leistung Standort: Dortmund oder Hamburg Beschäftigungsart: Vollzeit Eintrittsdatum: Baldmöglichst Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Werde Teil unseres Teams! Gestalte mit uns die Zukunft der IT im Bereich der Krankenversicherung! Als Chapter Lead (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung in der Krankenversicherung übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer IT-Landschaft. Du führst disziplinarisch ein Chapter, dessen Mitglieder in verschiedenen agilen Squads arbeiten, und berichtest direkt an die Bereichsleitung. Diese Position bietet dir nicht nur große Verantwortung und erheblichen Gestaltungsspielraum, sondern auch exzellente Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld. Dein Aufgabengebiet Du übernimmst die disziplinarische Führung für ein Chapter von Entwicklern im Bereich der Anwendungsentwicklung für unsere Krankenversicherungs-IT und inspirierst dein Team zu Höchstleistungen Gleichzeitig trägst du die inhaltliche Verantwortung für übergreifende IT-Themen im Bereich der Kranken- und Lebensversicherung und gibst dabei zukunftsweisende Impulse In enger Partnerschaft mit der IT-Bereichsleitung synchronisierst du die strategische Ausrichtung, um gemeinsam die Weichen für den Erfolg zu stellen Du gestaltest mit deinem Chapter aktiv die digitale Transformation unserer Krankenversicherungs-IT mit zukunftsweisenden Konzepten für digitale Services wie unseren Pflegeleistungsdienst, analysierst unsere bestehenden Systeme und erarbeitest innovative Optionen für die Zukunft Durch eine strategische Personalentwicklung erkennst und förderst du Talente und baust so ein schlagkräftiges, zukunftsorientiertes Team auf Arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend Du kannst jeden Tag Veränderungen mitgestalten und einen signifikanten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten #veränderedasjetzt Du bekommst Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits) Es gibt Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Du bekommst Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Du hast ein Studium mit Wirtschafts- oder IT-Bezug abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung mit Du konntest bereits Erfahrung in der disziplinarischen Führung sammeln – sowohl von operativen Teams als auch von Führungskräften Du steuerst mit deiner Erfahrung, idealerweise aus der Unternehmensberatung oder einem ähnlichen Umfeld, komplexe Initiativen und Projekte souverän zum Erfolg Du bist in der Lage, dich in komplexe Themen einzuarbeiten und diese konzeptionell zu durchdringen, um daraus klare Strategien für unsichere oder dynamische Umfelder abzuleiten Du übernimmst gerne Verantwortung, treibst Themen eigenständig voran und hast den Mut, auch unbekanntes Terrain zu erschließen Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte analytische Stärke aus, die es dir ermöglicht, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und fundierte Entscheidungen zu treffen Du überzeugst dank deiner hohen Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und begeisterst Stakeholder für gemeinsame Ziele Du bringst eine hohe Begeisterung für Softwareentwicklung sowie den IT-Betrieb mit und verstehst die technologischen Herausforderungen von heute und morgen Du bist durch dein Denken und Handeln stets darauf ausgerichtet, die bestmögliche Lösung für unsere Kunden zu finden Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Einstiegslevel: Führungskraft Befristung: Unbefristet Referenznummer: 29097 *Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter eingesehen werden. #J-18808-Ljbffr SIGNAL IDUNA