HVAC Rental Service Technician

HVAC Rental Service TechnicianPasser au contenu principalNous utilisons des témoins pour vous offrir une meilleure expérience de navigation, analyser le trafic du site et personnaliser le contenu. Pour en savoir plus sur l’utilisation des témoins et sur la façon de les gérer, consultez notre page Paramètres des témoins.# Explorer les carrièresHVAC Rental Service Technician page is loaded## HVAC Rental Service TechnicianPostulerremote type: Sur place (5 jours)locations: Shorewood, Illinoistime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huijob requisition id: JR-12268Faites partie de notre mission! En tant que chef de file mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et le transport, nous avons la responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, ainsi que par l’entremise de nos entreprises, y comprisTraneetThermo KingLa durabilité n’est pas seulement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre mission. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des possibilités porteuses d’impact? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur? Si vous avez répondu oui, nous vous invitons à envisager de vous joindre à nous pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail et à la maison.Nous avançons avec audace.**Où se trouve le travail :**Sur place (5 jours)**What's in it for you:**This role is the primary service and maintenance contact for Trane's Rental Service customers in a defined market with a diverse commercial base including Healthcare, Special Events, Education Institutions, and Office Complexes. You will be performing preventative maintenance, troubleshooting, repairing, and starting up Rental HVAC systems in our rental shop. To perform your tasks, you will utilize your knowledge of air conditioning theory, pipe fitting, and mechanical layouts. You will perform scheduled and unscheduled preventative maintenance, inspections, and service requests, including replacement and modifications of equipment or systems as needed or requested by customers. Communicating with customers and/or Project Managers regarding inspection/service findings is required. **What you will do:*** Responsible for some end-to-end testing, starting up, occasional commissioning, and servicing on assigned rental projects.* Represents the company by serving as the direct rental customer contact and is responsible for servicing rental products and equipment on assigned projects, ensuring customer satisfaction by identifying, analyzing, diagnosing, and repairing equipment and systems at the customer’s location or the Rental Services depot.* Coordinates with team leader and customer to precisely understand requirements for all on-site installation and repairs by extensively examining building layouts, forecasting issues, gathering materials and synchronizing on-site work.* Uses cutting-edge software and technology, along with a variety of hand tools, following blueprints or engineering specifications, to diagnose and repair units.* Continually enforces safety to the highest standards and maintains security and accountability of company-issued and procured assets by recording use, wear, and conditions.* Displays team effort and dedication to customers by maintaining flexibility to work overtime and weeks as the business requires, including occasional overnight stays. **What you will bring:*** A High School Diploma, GED, or equivalent experience* At least 2-5 years of experience in commercial HVAC; or equivalent combination of education (Technical School) and experience is required.* Operating knowledge of Microsoft Office software and working proficiency with hand held computer (i.e., smartphone, iPad).* EPA Certification Preferred (e.g., HVAC Journeyman, Boiler Operator, Gas Installer, etc.)**Échelle annuelle de salaire de base ou échelle horaire de rémunération de base :**$19.53 - $58.59**Type de rémunération :**Horaire**Admissible à la prime**No**Admissible à la commission sur les ventes :**No**Avertissement**Nous nous efforçons d’offrir une rémunération concurrentielle pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération réelle dépendra d’éléments tels que l’ancienneté, le mérite, la localisation géographique, la formation, l’expérience, les exigences en matière de déplacements et l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. De plus, les avantages sociaux peuvent varier selon la région, l’alignement d’affaires, la participation syndicale et le statut de l’employé.**Épanouissez-vous au travail et à la maison :*** Les avantages commencent DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, y compris l’assurance maladie et des programmes de mieux-être holistique offrant des incitatifs généreux – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS!* Les avantages liés à la création d’une famille comprennent une couverture pour la fertilité ainsi qu’un soutien pour l’adoption ou la gestation pour autrui.* Contrepartie au régime 401K jusqu’à 6 %, plus une contribution de base additionnelle de 2 %, pour un total allant jusqu’à 8 % de contribution de l’entreprise.* Les congés payés comprennent 15 jours de vacances, 9 jours fériés payés, 3 jours flottants, des congés de maladie et d’autres options pour appuyer le bénévolat et les congés parentaux.* Des occasions de formation et d’éducation sont offertes par les programmes de l’entreprise, en plus d’une aide aux frais de scolarité et d’un soutien à l’égard de la dette étudiante.Avis de non-responsabilité : Les avantages offerts peuvent varier selon les conventions collectives et les réglementations locales ou provinciales. Poste à risque en matière de sécurité :YesL’entreprise désigne certains postes comme étant à sécurité critique. Les postes à sécurité critique peuvent exiger que vous réussissiez des tests de dépistage de drogues supplémentaires. Ce poste est à sécurité critique :Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et de programmes. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi; toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, la grossesse, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi. #J-18808-Ljbffr Trane Supply