(AIG Sonpo) Sr Actuarial Analyst / Actuarial Analyst

職務目的（Job Purpose）

• 自動車保険における保険料算出等のアクチュアリー業務を遂行する。
• 自動車保険における各種分析に保険数理の技法を適用し、自動車保険の売上・利益の拡大と目標達成に貢献する。
• 他メンバーと協働し、自動車数理課のアクチュアリー業務の技能・知識を向上する。

職責（Job Responsibilities）

1.保険料算出業務

・自動車保険の保険料率決定のための各種分析・試算を行い、その結果を説明する。

1. 分析業務

・定期的な分析を実施し、商品設計／料率検証プロセスに継続的に関与する。

・目的に応じた個別詳細分析を実施し、それらの分析結果を関連部署に提供（詳細説明を含む）することで、商品設計、引受ルール策定、各種施策のプロセスをサポートする。

・ビジネス分析チームや引受チームと協働して、集積／災害リスクを含む保険リスクの要素をモニタリングし、ポートフォリオ管理をサポートする。

３.認可関連業務

・認可申請チームと密接に協働し、保険数理に関する認可申請書類（算出方法書および保険料算出の根拠等）の作成および金融庁との認可折衝を遂行する。

4.財務業務

・商品チームと密接に協働し、自動車保険の収益性および成長目標の計画策定をサポートし、その計画の進捗をモニタリングする。

・会計処理（IBNR見積手法を含む）の変更の有無およびその影響を確認する。

1. スキル向上

・常に新しい技術・最新の知識の取得を図り、自らおよびチームメンバーの技能向上を目指す。

・自動車保険以外のアクチュアリーの行動を把握し、自動車数理業務に利用する。

・自己啓発（アクチュアリー資格取得等）に対して真摯に取組み、かつ結果を残す。

主要な関係先（Key Relationships）

**　内部関係先**** (AIG 組織内 )**

• 商品数理部の他課
• 自動車保険部各課
• 経理・財務部門（保険負債数理部、経理部、保険計理人、財務企画部）
• その他自動車保険の関連部門
• 他国の自動車保険アクチュアリー

**　外部関係先**** (AIG 組織外 )**

• 日本アクチュアリー会
• 金融庁
• 業界団体

必要とされるスキル・経験（Required Skills and Experiences）

**　最終学歴**

• 学士号または同等の学位（理数系であることが望ましい）

**　スキル**** / 知識 / 能力 / 資格 / ** 免許

【資格】

1. Sr Actuarial Analyst

• 日本アクチュアリー会の準会員以上

2. Actuarial Analyst

• 日本アクチュアリー会の資格試験で複数科目に合格していること

【スキル】

• 分析および計量化スキル（各種分析用ソフトウェアを利用した経験があること）

【性格/気質】

• データ・数字を見みることと、プログラムを書くことが好きなこと
• 自律して課題を設定し、ソリューションを提供出来ること
• 積極的にタスクを引き受けるなど、自発性が高いこと
• 与えられた仕事を自らが主体となって完遂するなど、責任感が強いこと
• 他のメンバーとの協調性に富むこと
• 先進的かつ実践的なアプローチを進んで取り入れる柔軟性があること
• 向上心が強く、アクチュアリー資格取得などにおいて自己啓発の強い意志があること
• 英語に抵抗がないこと

業務経験

1. Sr Actuarial Analyst

• 損害保険数理、特に自動車保険でのデータ分析・保険料算出業務の経験があること

2. Actuarial Analyst

• 保険数理、データ分析または損害保険分野での経験があること

※Gradeは資格と経験などによって21もしくは20で決定する

At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.

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We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.

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Functional Area:

AC - Actuarial

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