Handwerklich geschickte/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Handwerklich geschickte/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Handwerklich geschickte/r Mitarbeiter/in für Waldarbeit und Waldpädagogik (m/w/d) Umfang: 30-39,80 Std./Woche Befristung: unbefristet Vergütung: E 5 TV-L bzw. E 5 TV-Forst (nach persönlichen Voraussetzungen) Beginn: nächstmöglich Einsatzort: WPZ/Teichwirtschaft Ahlhorn Als qualifizierte und engagierte Persönlichkeit arbeiten Sie im Walpädagogikzentrum Weser-Ems mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, unterstützen in der Waldarbeit und übernehmen handwerkliche Tätigkeiten. Aufgabenschwerpunkte Anleiten und fachliche Betreuung sowie Beaufsichtigung der Kleingruppen während des Jugendwaldeinsatzes. Hierzu zählen bspw. der Einsatz im Hochsitzbau, Zaunbau, Pflanzung, Jungwuchspflege Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten des Waldpädagogikzentrums sowie der umliegenden Liegenschaften und zugehörigen Maschinen und Geräten, Grünflächenpflege Übernahme von Tätigkeiten in anderen Bereichen wie der Teichwirtschaft und des Forstbetriebes Ihr Einsatzbereich umfasst vornehmlich das Waldpädagogikzentrum sowie die umliegenden Reviere des Forstamtes Ahlhorn. Für Fahrten im Forstamtsbereich stehen Betriebsfahrzeuge zur Verfügung. Anforderungsprofil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt*in, GaLa-Bauer*in, Gärtner*in im Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation körperliche/gesundheitliche Eignung Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Firmenwagens; darüber hinaus die Bereitschaft bei Bedarf über die NLF den Führerschein Klasse BE zu erwerben fachliche, handwerkliche und technische Kenntnisse und Fertigkeiten Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen Fähigkeit, selbstständig, sorgfältig, gründlich und zuverlässig zu arbeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Team- und Kritikfähigkeit Motorsägenschein, der ggf. nachgeholt werden kann Bereitschaft zum flexiblen Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten Wissen über den Wald und seine ökologische und ökonomische Bedeutung Die abgeschlossene Fortbildung zur/zum zertifizierten Waldpädagogin/Waldpädagogen ist von Vorteil. Die Weiterbildungsbereitschaft und das Interesse daran, dieses Zertifikat im Rahmen der Tätigkeit nachzuholen wird alternativ vorausgesetzt. Allgemeine Hinweise Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitregelungen und familienorientierter Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Möglichkeit einer Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Die NLF sind bestrebt die Unterrepräsentanz von Männern und Frauen in den einzelnen Entgeltgruppen auszugleichen. In der Entgeltgruppe E 5 TV-L sind Männer und in der E 5 TV-Forst sind Frauen bei den NLF unterrepräsentiert. Daher werden Bewerbungen mit abgeschlossenem Ausbildungsberuf als Forstwirt/in insbesondere von Frauen und in den übrigen Ausbildungsberufen die Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist ihrer Bewerbung beizufügen. #J-18808-Ljbffr Niedersächsische Landesforsten