Werkstudent (m/w/d) Strategy & People

DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße – mit einem globalen Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs‑ und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter – mit einem klaren Blick auf Marktanforderungen, technologische Entwicklungen und gesellschaftliche Verantwortung. Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus. Unsere Antriebe, auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie, kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind – zum Beispiel in Bau‑ und Landmaschinen oder in der dezentralen Energieversorgung. Das erwartet dich bei uns: Du unterstützt einen vielfältigen Bereich, welcher sowohl Strategie- als auch People-Themen umfasst: Demnach unterstützt Du bei strategischen Analysen, dem Design von z.B. Target Operating-, Service Delivery- & Governance Modellen, Customer Journeys sowie verschiedenen People-Themen Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle zu strategischen Projekten in einem internationalen Unternehmenskontext Du kannst Dein Wissen und Deine Fähigkeiten bei vielfältigen organisationsstrategischen Projekten einbringen Du widmest Dich der Durchführung von qualitativen und quantitativen Analysen und Ableitung erster Handlungsoptionen und -empfehlungen Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen für das Senior Management sowie der Vor- & Nachbereitung von vielfältigen Workshops Du unterstützt bei der Umsetzung und Überwachung von Change Management- und Cultural Transformation Initiativen Das zeichnet dich aus: Eingeschriebener Student im Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studium Interesse an strategischen Themen sowie dem Aufbau von neuen Geschäftsfeldern oder People-Themen mitzuwirken Relevante Berufserfahrung vorhanden (beispielsweise durch eine Berufsausbildung oder Praktika) Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit im Erarbeiten eigener Lösungsansätze Stärke beim Aufbau effektiver Arbeitsbeziehungen zu wichtigen Interessengruppen Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point Fortgeschrittene Power Point-Kenntnisse Sehr gute Englisch- & Deutschkenntnisse Das bieten wir: Täglich neue spannende Herausforderungen und vielfältige Möglichkeiten, sich kreativ einzubringen Max. 20 Stunden / Woche Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfung Grippe-/Corona‑Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände Gute Verkehrs‑ und ÖPNV‑Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger. #J-18808-Ljbffr DEUTZ AG