Beleidsadviseur Sociaal (28 uur per week)

Wat ga je doen? Ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid gericht op maatschappelijke en organisatorische doelen. Signaleren en vertalen van ontwikkelingen en wet- en regelgeving naar concreet uitvoerbaar beleid. Nauw samenwerken met interne en externe partners, zorgen voor draagvlak en soepele implementatie. Monitoren van beleidsresultaten, bijsturen waar nodig en adviseren van management en bestuur. Actualiseren van de Algemene Subsidieverordening en beheren diverse subsidieregelingen, waaronder initiatiefsubsidie en jubileumsubsidie. Afhandelen van subsidieaanvragen in afstemming met collega's. Ontwikkelen en actualiseren van beleid rondom Schuldhulpverlening in samenwerking met het minimabeleid en uitvoerende teams. Advies geven aan het college en de gemeenteraad, optreden als aanspreekpunt voor de branchevereniging (NVVK) en vertegenwoordigen bij regionale overleg. Onderhouden van contacten met organisaties binnen het Platform Armoede. Beleidsontwikkeling rondom opvang en ondersteuning van Oekraïense ontheemden, vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen. Advies geven aan de wethouder en aansluiten op het lokaal uitvoeringsplan Dak-en Thuisloosheid. Wie zijn wij? De afdeling Sociaal zorgt voor het wel en wee van onze inwoners in alle fasen van het dagelijkse leven. Zo’n 55 betrokken collega’s bieden op een sociale, maar realistische manier ondersteuning en zorg aan iedereen die dat nodig heeft. Wat bieden wij jou? Een warm welkom en goede begeleiding in de inwerkperiode, binnen een informele organisatie met korte lijnen. Een dienstverband voor 28 uur per week. Een veelzijdig takenpakket met regelruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Een tijdelijk contract voor een jaar, dat bij goed functioneren kan worden overgezet naar een vast contract. Een salaris van minimaal € 3.568,- (aanloopschaal 9) en maximaal € 5.624,- (functieschaal 10) bruto per maand, gebaseerd op 36 uur per week (peildatum 1 juli 2026). 17,05% IKB (Individueel KeuzeBudget) zó je vrij kunt besteden aan persoonlijke doelen. Uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Diverse extra’s zoals thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, budget voor inrichting thuiswerkplek, bijdrage in fitnessabonnement en ziektekostenverzekering. Wie zoeken wij? Analytisch vermogen met bestuurlijke sensitiviteit en vaardigheid om complexe vraagstukken te vertalen naar helder en uitvoerbaar beleid. Omgevingsbewust, signaleert relevante ontwikkelingen en schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Zelfstandig werken, maar proactief samenwerken met collega’s en externe partners. Helder en overtuigend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, en draagvlak creëren bij diverse stakeholders. Resultaatgericht, overzicht houdend en prioriteiten stellen in een dynamische werkomgeving. Affiniteit met het sociaal domein en gemotiveerd om bijdragen te leveren aan beleid met impact op het dagelijks leven van inwoners. Waar kom je te werken? De gemeente Heumen is een groene, gastvrije en gezellige gemeente in een omgeving vol natuur, cultuur en historie, met korte lijnen en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en balans tussen werk en vrije tijd. Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de indiensttreding. Diversity & Inclusion We willen een plek bieden waar iedereen ertoe doet en zich welkom voelt. We streven naar een divers team met verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden. Met al deze perspectieven doen we ons best om je veilig en thuis te laten voelen binnen onze organisatie. #J-18808-Ljbffr Werken in Gelderland