Junior Campaign- und Talent Manager:in (m/w/d)

Junior Campaign- und Talent Manager:in (m/w/d) Wir suchen eine:n Junior Campaign- und Talent Manager:in (m/w/d) (Vollzeit, 4-Tage Woche, ab sofort) YilmazHummel ist ein Management für Talents, die schwerpunktmäßig in den sozialen Medien aktiv sind. Wir kümmern uns u.a. im Auftrag unserer Talents um die Kommunikation und Verhandlung mit unterschiedlichsten Partner:innen – von Konzernen über Start-ups bis zu NGOs und Streaming-/TV-Anbietern. Das Gründerteam von YilmazHummel, Oğuz Yılmaz und Felix Hummel, startete im Februar 2020 und arbeitet seither komplett remote. Unsere Talents und unser Team sind über ganz Deutschland verteilt, daher findet unsere Kommunikation hauptsächlich digital statt. Um den Aufbau einer stabilen und langfristigen Karriere unserer Talents voranzutreiben, suchen wir ab November eine:n Junior Campaign- und Talent Manager:in (m/w/d) in Vollzeit bei einer echten 4-Tage-Woche - also 32 Stunden Wochenarbeitszeit von Montag bis Donnerstag . Das ist deine Rolle und deine Aufgaben bei uns: Als Junior Campaign- und Talent Manager:in arbeitest du unserem Talent Management Team zu und kümmerst dich vor allem um die Vermarktung der Social Media Kanäle und die Umsetzung der Werbekampagnen unserer Talents. Kooperationen: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf, koordinierst Briefings, Freigaben, pünktliche Uploads, das abschließende Reporting sowie Abrechnungen. Hierzu stehst du auch im persönlichen Austausch mit großen Agenturen und Marken. Termine: Du pflegst die Kalender unserer Talents und denkst eigenständig in der Koordination der anstehenden Termine mit. Koordination: Du übernimmst die Vorbereitung, Organisation und Koordination der Termine unserer Talents, z.B. regelmäßige Meetings, Interviews etc. Administration: Du entlastest das Talent Management Team in administrativen und organisatorischen Aufgaben. Vermarktung: Du bist für die Akquise neuer Werbepartner:innen und die Umsetzung von Kooperationen verantwortlich, indem du den Markt beobachtest, neue Potenziale identifizierst und die Verhandlung mit Marken und Agenturen führst. Persönlicher Kontakt: Du arbeitest bei der Planung und Organisation der ein- und ausgehenden Korrespondenz dem Talent Management zu, bist die Kontaktperson für Partner:innen (Agenturen, Marken, etc.) und führst Gespräche und Verhandlungen mit möglichen Geschäftspartner:innen. Veranstaltungsbegleitung: Du begleitest die Talents bei Bedarf auf Events und Termine und erstellst Behind the Scenes Material (Fotos und Videos). Social Media: Du unterstützt die Erstellung eigener Social Media Inhalte für die Accounts von YilmazHummel (Instagram, LinkedIn und Homepage) Das sind die Anforderungen an dich: Influencer-Marketing Erfahrung: Du hast idealerweise mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Talent Management mit Fokus auf Social Media oder im Influencer Marketing. Die Welt der sozialen Medien ist dein Zuhause und du bewegst dich regelmäßig mühelos auf Plattformen wie Instagram, YouTube und TikTok. Sales Erfahrung: Du bringst eine hohe Affinität für Sales-Prozesse und die Vermarktung von Social Media Inhalten mit, sowie mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einem Sales-nahen Umfeld. Du erkennst Potenziale, hast Freude am Netzwerken und siehst die Chance, unsere Talents aktiv zu positionieren und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Organisationstalent: Du hast ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement , arbeitest sehr strukturiert und behältst selbst bei mehreren parallel laufenden Aufgaben stets den Überblick. Eigeninitiative & Lernbereitschaft: Du denkst proaktiv und lösungsorientiert . Du siehst, was getan werden muss, und bist motiviert, dir schnell neue Fähigkeiten anzueignen. Teamgeist & Kommunikation: Du arbeitest gerne im Team und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Technik & Tools: Du bist sicher im Umgang mit Apple-Produkten (MacBook, iPhone) und digitalen Tools wie Google Workspace. Vertrauen & Diskretion: Der vertrauliche Umgang mit sensiblen Informationen und Diskretion sind für dich selbstverständlich und haben höchste Priorität . Das bieten wir dir: Flexibilität & Remote Work: Wir sind ein Full Remote Team mit einer echten 4-Tage-Woche , die dir ermöglicht, von überall in Deutschland zu arbeiten Praxisnahe Erfahrung: Du erhältst tiefe Einblicke in ein modernes Unternehmen und lernst unglaublich viel über Talent Management, Vermarktung, Prozessoptimierung und Unternehmensaufbau. Individueller Entwicklungspfad: Du startest im Team mit dem Schwerpunkt auf Vermarktung. Gemeinsam finden wir deine Stärken und Interessen, sodass du dich gezielt deinen Fähigkeiten nach weiterentwickeln kannst. Team & Kultur: Wir sind ein junges, digitales Team, das auf Vertrauen und Eigenverantwortung setzt. Regelmäßige Team-Events (meist in Berlin) stärken unseren Zusammenhalt. Ausstattung: Wir stellen dir ein MacBook und ein iPhone für deine Arbeit zur Verfügung. Einstiegsgehalt: Wir bieten ein Jahresbruttogehalt von 33.000,- € Remote Content & Social Media Manager (m/w/d) - TOP Vergütung - flexible Zeiten - klare Prozesse - Homeoffice - TZ / VZ #J-18808-Ljbffr YilmazHummel