MEX Subdir Transformacion ONE T

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Country: Mexico

Descripción de puesto

Santander ([ está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología , y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar .

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real .

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Somos Banco Santander México , institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

Santander está buscando un Subdirección de Estrategia y Transformación | DE Transformación ONE-T con base en Corporativo Santa Fe.

En esta posición, serás responsable de impulsar iniciativas estratégicas que transforman el Banco; mejorando la experiencia de nuestros clientes, simplificando procesos y generación de valor financiero.

• Dar seguimiento a iniciativas estratégicas y de transformación, asegurando impacto en negocio, eficiencia y rentabilidad.
• Elaborar presentaciones ejecutivas y materiales de comunicación para alta dirección con desempeño comercial, prioridades y toma de decisiones estratégicas.
• Coordinar y consolidar iniciativas con distintas áreas de negocio, tecnología y operaciones para acelerar la ejecución de proyectos prioritarios.
• Monitorear y dar seguimiento a OKRs e indicadores clave de desempeño con las diferentes líneas de negocio.
• Analizar información de negocio, tendencias e indicadores financieros para identificar oportunidades de mejora, crecimiento y optimización operativa.

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

• Experiencia colaborando con múltiples stakeholders y distintos niveles organizacionales, incluyendo alta dirección. (Obligatorio)
• Experiencia en entornos de transformación, estrategia, banca, consultoría o gestión de proyectos corporativos. (Deseable)
• Entendimiento del negocio bancario, indicadores financieros y modelos operativos de banca retail y comercial. (Deseable)
• Experiencia en análisis, documentación y transformación de procesos, incluyendo levantamiento As-Is, diseño To-Be e identificación de oportunidades de automatización y eficiencia operativa.(deseable)

• Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial o afín. (Obligatorio)

• Inglés avanzado. (Obligatorio)

• Manejo avanzado de Office (Excel y PowerPoint). (Obligatorio)
• Conocimiento y manejo de Power BI y/o Tableau. (Deseable)
• Conocimiento en análisis financiero, métricas de negocio y seguimiento de indicadores estratégicos. (Deseable)
• Conocimiento de marcos y prácticas ágiles: Scrum. (Deseable)

• Pensamiento analítico y sistémico.
• Fuerte orientación a resultados y generación de valor para el negocio. (Obligatorio)
• Excelente comunicación interpersonal y ejecutiva. (Obligatorio)
• Pensamiento estratégico con orientación a negocio, eficiencia y rentabilidad. (Obligatorio)
• Capacidad para traducir datos, métricas e insights en decisiones de negocio accionables. (Obligatorio)
• Alta capacidad para gestionar complejidad y ambigüedad en entornos dinámicos. (Obligatorio)
• Habilidad de negociación y manejo de conflictos en entornos de alta presión. (Obligatorio) 

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro


• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos


• Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida


• Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera


• Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado

Estamos aquí para mantener tu motivación , ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.