Ausbildung Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

Ausbildung Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d) Einsatzbereich: Industrieanlagen, Bau- und Werkstoffprüfung & Inspektion Einstiegslevel: Berufseinsteiger:innen Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit Mobiles Arbeiten: Nein Veröffentlichungsdatum: 05.06.2026 In der Aufzug- & Fördertechnik gelten besonders hohe Anforderungen an den Schutz von Gesundheit und Sicherheit von Personen. Mit einem Wachstum von mehr als 5 % pro Jahr ist und bleibt unser Fachbereich ein zukunftssicherer Pfeiler im Verbund der Industriedienstleistungen, mit vielseitigen Aufgaben und innovativen, technologischen Entwicklungen. Aufgaben Sie starten bei uns mit einer internen Ausbildung für wiederkehrende Prüfungen an Aufzugsanlagen, bevor Sie die Prüfung von Aufzugsanlagen vor erstmaliger Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen gemäß BetrSichV eigenständig verantworten. In die Durchführung von Zertifizierungen nach den Normen DIN EN 13015 und DIN EN ISO 9001 werden Sie eingewiesen. Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen. Ebenso versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten. Durch Ihr Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit werden Sie zu einer/m wichtigen Berater:in für unsere und Kunden; nutzen dabei Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms. Akademischer Hochschulabschluss im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Hebe- und Fördertechnik und idealerweise ein sehr gutes technisches Verständnis. Routinierter Umgang mit MS Office. Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben. Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen. Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise. Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein. Was wir bieten Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld. 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit. Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen. Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier. Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr. #J-18808-Ljbffr DEKRA Digital & Product Solutions