IT-Projektleiter für Digitale Transformation im Public Sektor (m/w/d)

IT-Projektleiter für Digitale Transformation im Public Sektor (m/w/d) Du realisierst wirkungsvolle Vorhaben mit gesellschaftlicher Relevanz und führst öffentliche Verwaltungen in die digitale Zukunft. Im Fokus: die Umsetzung von OZG- und E‑Government-Initiativen, Registermodernisierung und organisatorische Veränderung, an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Organisation und IT. Was sind Deine Aufgaben? Leite und koordiniere Digitalisierungs- und Organisationsprojekte von der Strategie bis zur Umsetzung Berate Kunden auf Bundes- und Landesebene zur digitalen Transformation und optimiere Prozesse und Strukturen Steuere interdisziplinäre Teams und komplexe Stakeholder-Landschaften im Verwaltungsumfeld Verantworte Projektergebnisse und übernimm Programm- und Projektmanagement inkl. Budget, Reporting und Risiken Entwickle belastbare Umsetzungspläne für OZG-/E‑Government-Vorhaben und stelle Transparenz über Fortschritt und Entscheidungen sicher Erstelle Angebotsunterlagen für Ausschreibungen und wirke an der Akquise neuer Projekte mit Was bringst Du mit? Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, BWL, VWL, Geisteswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Du bringst 3-7 Jahre Berufs- und Projekterfahrung in der öffentlichen Verwaltung (Bund/Länder), idealerweise in der Beratung mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Organisation, IT-Service-Management (ITIL), Enterprise Architecture, IT-Infrastruktur oder IT-Governance Du hast praktische Erfahrung mit KI-Tools und kannst aus fachlichen Anforderungen heraus konkrete KI-Einsatzszenarien ableiten, strukturiert bewerten und dabei Aspekte der verantwortungsvollen Nutzung von Anfang an mitdenken Du verfügst idealerweise über Zertifizierungen im Projektmanagement (PMI, PRINCE2, GPM/IPMA) Du kannst Kenntnisse agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban) nachweisen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Dein Profil ab Gefördertes Deutschlandticket, Bahncard sowie Bahnfahren in der 1. Klasse Smartphone sowie eine Firmenkreditkarte (auch zur privaten Nutzung) Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Individuelle Freiheit: Flexible Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitsort Langfristigkeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterentwicklung: Mentoring sowie Patenprogramm zwei Mal jährlich stattfindende Entwicklungsgespräche Interne und externe Schulungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unseren Fachteams #J-18808-Ljbffr mgm Germany