Capataz de Construcción de Concreto (Concrete Construction Foreman)

Job Description

Job Description

Capataz de Concreto – Dirija cuadrillas comerciales y federales en proyectos de alto perfil

Descripción general del puesto

• Empresa: Canyon Contracting
• Salario/Tarifa de pago: $70,000 - $125,000 por año más participación en ganancias.
• Ubicación: Richmond, Virginia
• Tipo de empleo: Tiempo completo
• Alcance del proyecto: Proyectos de concreto comerciales, industriales y gubernamentales/federales.
• Licencias y certificaciones obligatorias: Licencia de conducir vigente.

La oportunidad

Usted se desempeñará como un líder de campo fundamental, impulsando la ejecución exitosa de proyectos complejos de concreto comerciales y federales. Este rol le permite estar al mando de su propio sitio de trabajo y dirigir cuadrillas dedicadas, al mismo tiempo que garantiza instalaciones estructurales de alta calidad. Tendrá la autonomía en el campo para gestionar las operaciones diarias y contará con el respaldo de un equipo ejecutivo que recompensa el desempeño de élite.

Cómo generará un impacto

• Supervisar y brindar mentoría a cuadrillas de campo de 3 a 10 profesionales del concreto para garantizar la entrega de proyectos de alta calidad.
• Gestionar la ejecución diaria del trabajo de campo de concreto en estricta conformidad con los planes del proyecto y los protocolos de seguridad.
• Coordinar tareas diarias complejas y ajustar los cronogramas para mantener los tiempos del proyecto frente a cambios climáticos o de suministro.
• Redactar informes diarios integrales y realizar pedidos de materiales de concreto directamente a través del sistema de la empresa.
• Formular y presentar cronogramas proactivos de previsión a dos semanas (look-ahead) en las reuniones semanales de alineación interna.
• Resolver problemas estructurales y logísticos en tiempo real en el sitio para evitar retrasos en el proyecto o riesgos de seguridad del material.
• Dirigir las pláticas semanales obligatorias de seguridad (toolbox talks), reuniones breves diarias del equipo (huddles) y las rutinas obligatorias de estiramiento y flexibilidad (stretch-and-flex).

Calificaciones y experiencia requeridas

• Mínimo de 5 años de experiencia en liderazgo específicamente dentro del campo de la construcción de concreto.
• Capacidad comprobada para dirigir cuadrillas de 5 o más empleados de campo con una supervisión corporativa mínima.
• Competencia en la lectura e interpretación de planos detallados de concreto, entregas (submittals), planos de varillas de refuerzo (rebar) y diseños de taller.

Calificaciones y experiencia preferidas

• Certificación activa de OSHA de 30 horas y certificación vigente de RCP (CPR).
• Habilidades lingüísticas bilingües profesionales para coordinar de manera fluida con equipos de campo diversos.

Compensación y beneficios

• Ciclo de pago semanal competitivo con un programa de participación en las ganancias.
• Bonos basados en el desempeño y lucrativos bonos por finalización de proyectos.
• Opciones integrales de seguro médico, dental y de la vista.
• Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) y cobertura dedicada de seguro de vida y discapacidad.
• Programa de ahorros para el retiro 401(k) con una generosa aportación equivalente por parte del empleador.
• Tiempo libre remunerado (PTO), que incluye días festivos programados, días de vacaciones y licencias por enfermedad.
• Asistencia de reubicación para candidatos calificados que se muden al área de Richmond.
• Capacitación profesional sólida y certificaciones que incluyen seguridad, capacitación de fabricantes, OSHA, protección contra caídas y capacitación para el uso de montacargas/elevadores.
• Capacitación de mentores profesionales.
• Paquete tecnológico incluido, que cuenta con un teléfono inteligente o tableta moderna para operaciones de campo.

Sobre nosotros

Canyon Contracting es un especialista líder en concreto que opera con una cultura arraigada en el crecimiento profesional y la responsabilidad personal. Fomentamos un entorno de apoyo donde los profesionales trabajadores y orientados a resultados construyen carreras a largo plazo a través del trabajo en equipo de élite y la precisión estructural.

Canyon Contracting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, sex (incluyendo el embarazo, la expresión de género y la orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética (incluyendo el historial médico familiar), afiliación política, servicio militar o cualquier otra condición protegida por la ley o las regulaciones. Es nuestra intención que todos los solicitantes calificados reciban las mismas oportunidades y que las decisiones de selección se basen en factores relacionados con el puesto.