Stellenausschreibung: Leitung (m/w/d) für unsere Kita Villa Regenbogen

Die Stadt Butzbach ist Träger von elf Kindertageseinrichtungen, in denen Kinder vom vollendeten ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt betreut werden. Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: eine Leitung (m/w/d) für unsere Kita Villa Regenbogen In der Kita Villa Regenbogen werden bis zu 75 Kindern (in drei Gruppen) im Alter von 3-6 Jahren und bis zu 10 Kinder (in einer Gruppe) im Alter von 1-3 Jahren betreut. Die Übertragung der Leitungsfunktion erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren im Rahmen einer Führung auf Probe. Bei entsprechender Bewährung ist eine unbefristete Übertragung der Leitungsfunktion vorgesehen. Bei der Einstellung handelt es sich um eine Vollzeitstelle. Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Studienabschluss) gemäß § 25b HKJGB Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen zusätzlich: Anerkennung gemäß § 25b HKJGB sowie Nachweis Zertifikat Sprachniveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER) Mehrjährige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung sowie Leitungserfahrung oder mehrjährige Tätigkeit als stellvertretende Leitung Eine wertschätzende, partizipative und teamorientierte Führungshaltung Freude daran, ein Team zu stärken, weiterzuentwickeln und gemeinsam pädagogische Qualität zu gestalten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie ein sicheres und reflektiertes Auftreten Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen Orientierung zu geben Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung sowie Interesse an aktuellen pädagogischen Entwicklungen Erfahrungen oder Interesse in der Team- und Qualitätsentwicklung sowie an konzeptioneller Arbeit Bereitschaft zur Selbstreflexion und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Führungsrolle Konfliktfähigkeit, Moderationskompetenz und ein lösungsorientierter Umgang mit unterschiedlichen Interessen Strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Kinderbetreuungseinrichtung Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Bildung, Betreuung und Erziehung auf Grundlage des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption gemeinsam mit dem Team sowie Sicherung und Entwicklung der pädagogischen Qualität Wertschätzende, transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Gestaltung einer positiven Teamkultur Personaleinsatzplanung sowie Erstellung und Steuerung der Dienstpläne unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse Wahrnehmung administrativer und organisatorischer Aufgaben (z. B. Dokumentationen, Auswertungen, Statistiken) Schutz des Kindes sicherstellen, inkl. Meldungen nach § 47 SGB VIII Steuerung von Kommunikations- und Informationsprozessen innerhalb der Einrichtung Unser Angebot an Sie: Eine tarifgerechte Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 15 TV‑SuE RMV Job‑Ticket‑Premium mit Nutzung im gesamten RMV‑Gebiet Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, pädagogische Qualität aktiv weiterzuentwickeln Fachliche Unterstützung durch eigene BEP‑Fachberatung zur kontinuierlichen pädagogischen Begleitung Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Raum für eigene Ideen und Impulse Gute Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelles Coaching und spezifische Supervisionen Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Träger und Team Weiter bieten wir Ihnen: Eine faire Vergütung nach dem TVöD‑Sozial‑ und Erziehungsdienst. Möglichkeit zum Bike‑Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung. Betriebliche Zusatzversorgung (ZVK). Sie erhalten eine Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). #J-18808-Ljbffr Stadt Butzbach