Instandhalter (m/w/d) Schwerpunkt Wärmebehandlungsanlagen Schunk Sintermetalltechnik GmbH perma[...]

Unterstützen Sie die Schunk Sintermetalltechnik GmbH, einen der führenden Technologie- und Entwicklungspartner, wenn es um die Herstellung von hochpräzisen Sintermetallteilen geht. Dabei erfüllen wir die höchsten Standards unserer Kunden vor allem in der Automobilindustrie: denn kein Auto bewegt sich ohne Sinterteile. Instandhalter (m/w/d) Schwerpunkt Wärmebehandlungsanlagen Vollzeit | unbefristet | Heuchelheim Das erwartet Sie: Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Anlagen Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen Durchführung von Reparatur- und Montagearbeiten Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen Durchführung von Wirksamkeitskontrollen Schwerpunktarbeit an Wärmebehandlungsanlagen mit Potential zur verantwortlichen Person vor Ort Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, idealerweise als Industriemechaniker (m/w/d) Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung, idealerweise an Wärmebehandlungsanlagen Gutes allgemeines technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS-Office Anwendungen wünschenswert Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Problemlösungskompetenz Eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation Was wir bieten: Zu einem attraktiven Vergütungspaket (tarifgebunden) kommen Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen hinzu. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung. Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet. Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an. Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme) und der Kostenübernahme zahlreicher VHS-Kurse, werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert. Die sogenannte Schunk‑Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge. Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5‑Tage‑Woche. Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Der Betriebsarzt garantiert die med. Versorgung am Arbeitsplatz. Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Sportgruppen, u.a. Krankengymnastik und Rückenkurse an. Darüber hinaus gibt es Charity‑Läufe, Fahrradtouren und Events, wie z. B. unser internationales Schunk Fußballturnier. Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung. Unser Betriebsrestaurant versorgt unsere Mitarbeitenden mit reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangeboten. Zur täglichen Versorgung zählen frische und regionale Gerichte sowie vegetarische Alternativen. Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro- oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen. Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten. #J-18808-Ljbffr Schunk Gruppe