Operationeel Teammanager Bus

Als Operationeel Teammanager Bus ben jij verantwoordelijk voor een team van ongeveer 60 buschauffeurs. Jij zorgt ervoor dat zij elke dag goed voorbereid, veilig en op tijd de weg op gaan. Je bent zichtbaar op de werkvloer, kent je mensen, en staat voor ze klaar als het nodig is. Want jij weet: goed vervoer begint bij goed leiderschap.Rotterdam is altijd in beweging en onze bussen houden die beweging gaande. Als Operationeel Teammanager Bus geef jij richting aan die dagelijkse reis. Jij zorgt ervoor dat 86.000 reizigers per dag veilig, comfortabel én op tijd aankomen.Bij RET zijn we trots op onze bussen, chauffeurs en de stad die we bedienen. Met 54 buslijnen, 14 nachtbuslijnen en 258 bussen hebben we een belangrijke rol in het openbaar vervoer van Rotterdam en omstreken. Maar we willen méér: betere prestaties, slimmere processen en nóg sterkere teams. Daarom zoeken we uitbreiding. We zoeken een nieuwe teammanager die ons helpt om deze ambitie waar te maken.Je bent verantwoordelijk voor:het sturen op een betrouwbare en punctuele uitvoering van de dienstregeling.het snel schakelen bij verstoringen, calamiteiten of onverwachte situaties.het voeren van personeelsgesprekken, oppakken van (lastige) dossiers en bewaken van dee kwaliteit van je team.het onderhouden van contact met andere afdelingen binnen RET om af te stemmen bij grote projecten, infrastructurele werkzaamheden en evenementen in de stad.het realiseren van kwalitatieve en kwantitatieve verbeteringen. Denk aan optimalisatie van inzet, betere communicatie en verhoogde productiviteit.Dit alles doe je samen met je collega-teammanagers. In totaal geef je met dit team leiding aan bijna 700 chauffeurs. Een forse verantwoordelijkheid maar, ook een unieke kans om echt impact te maken in het hart van het openbaar vervoer.We zoeken een teammanager die stevig in zijn schoenen staat en weet hoe je mensen én processen in beweging houdt.Daarnaast ben jij:In het bezit van minimaal een hbo-diploma.Ervaren als leidinggevende in een operationele omgeving (minimaal 3 jaar).Een sterke communicator en verbinder, die makkelijk schakelt tussen werkvloer en management.Flexibel en resultaatgericht, ook als de situatie snel verandert.Iemand die eigenaarschap toont, afspraken nakomt en mensen daarin meeneemt.Bereidheid tot het werken van piketdiensten.Ons aanbodBij de RET investeren we in jouw werkplezier en toekomst. Je kunt rekenen op:Een maximum salaris van 6.048,- o.b.v. 40 uur, conform CAO OV (afhankelijk van kennis en ervaring).Daarnaast krijg je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 400,- plus 1,15% van het jaarsalaris (inclusief toeslagen).Naast je reguliere vakantiedagen ontvang je 17 ATV dagen op basis van een fulltime dienstverband.De pensioenregeling via Rail & OV is bovengemiddeld gunstig, waarbij circa 77% van de pensioenpremie door de werkgever wordt betaald en ongeveer 23% door de werknemer.Je start met een jaarcontract. Ben jij tevreden en wij ook? Dan wordt je jaarcontract omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.Binnen ons vervoersgebied kun je voor een kleine eigen bijdrage onbeperkt met het openbaar vervoer binnen ons vervoersgebied reizen. Ook gezinsleden kunnen tegen een kleine bijdrage onbeperkt reizen. Voor reizen buiten het vervoersgebied vergoeden wij de volledige OV-kosten of ontvang je een kilometervergoeding bij gebruik van de auto. Toegang tot opleidingen en ontwikkelmogelijkheden.InteresseSolliciteren is zo gebeurd, klik op onderstaande button en de rest wijst zich vanzelf. Voor vragen kun je contact opnemen met onze corporate recruiter Rukiye Sahin via View email address on click.appcast.io of 06 24586068. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden. Een screening en/of assessment kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.