Director of Technology

Director of TechnologyDirect naar hoofdinhoud gaan**Cookies**Wij gebruiken cookies om deze website aan te bieden. Dit zijn enerzijds cookies die absoluut noodzakelijk zijn voor de technische voorziening van de website en anderzijds optionele cookies die bijvoorbeeld voor analysedoeleinden worden gebruikt. Meer informatie hierover vindt u in ons Privacybeleid. U accepteert de optionele cookies door op “Cookies accepteren” te klikken.# Join UsDirector of Technology page is loaded## Director of TechnologySolliciterenlocations: Lafayette, INtime type: Voltijdsposted on: Vandaag geplaatstjob requisition id: R48976**Wat we bieden**Ontdek samen met ons een wereld aan mogelijkheden. Kijk samen met ons vooruit en geef vorm aan innovatieve oplossingen om onze wereld duurzamer te maken en het leven gezonder, levendiger en comfortabeler te maken. Bij Evonik krijgt u de kans om u samen met meer dan 33.000 collega's te ontwikkelen en te groeien. Naast aantrekkelijke loopbaantrajecten en hoogwaardige ontwikkelingsprogramma's bieden we met #SmartWork prestatiegebonden vergoedingen, maatregelen ter bevordering van de gezondheid en hybride en flexibele werkmodellen. Zet uw beste beentje voor, ontwikkel uw sterke punten, sla nieuwe wegen in en vind bij ons een job die bij u past.**Hier kunt u rechtstreeks van onze medewerkers meer te weten komen over Evonik:** Neemt verantwoordelijkheid voor het bepalen en managen van area begrotingen zodat ze in lijn zijn met de organisatiestrategie.* Neemt de verantwoordelijkheid voor het opbouwen van capaciteiten op formele basis binnen een significant functioneel gebied van het bedrijf. Bouwt mogelijkheden elders in de organisatie door middel van mentoring en andere informele methoden.* Ondersteunt de algemene organisatie strategie door operationele plannen en uitkomsten te ontwikkelen en te leveren voor een groot deel van het bedrijf.* Managet de levering van een groot deel van het project management programma van de organisatie. Neemt persoonlijke verantwoordelijkheid voor een klein aantal bedrijfskritische projecten.* Neemt de verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen en leveren van de strategische planningsaanpak voor een belangrijk onderdeel van de organisatie.* Initieert, formuleert en implementeert nieuwe bedrijfspraktijken binnen een specifieke discipline bij het managen van de ontwikkeling en/of levering van een belangrijk onderdeel van het change management programma van de organisatie. **EISEN*** Universiteit/post graduaat (Masters degree)* Brede en diepe ervaring die deskundige competentie biedt.* Ervaring met het interpreteren van strategie en beleid om doelstellingen vast te stellen en te verwezenlijken binnen middellange tot langere termijnen.* Fungeert als de autoriteit van de organisatie en gevestigde expert om oplossingen te ontwikkelen op basis van inzicht in het ondernemingsklimaat en doelstellingen.* Fungeert, op basis van de eigen deskundigheid, als interne autoriteit bij het plannen, organiseren, prioriteren en begeleiden van activiteiten, om efficiënt te kunnen voldoen aan bedrijfsdoelstellingen.* Past expertise toe om te fungeren als de autoriteit van de organisatie op het gebied van het ontwikkelen van passende plannen of het uitvoeren van noodzakelijke acties gebaseerd op aanbevelingen en behoeften.* Gebruikt expertise om te fungeren als de autoriteit van de organisatie op het gebied van het ontwikkelen, monitoren, interpreteren en begrijpen van beleidslijnen en procedures en zorgt er tegelijkertijd voor dat deze in overeenstemming zijn met de strategieën en doelstellingen van de organisatie.* Fungeert als de organisatie-autoriteit en gevestigde deskundige op het gebied van kostprijsberekening, budgettering en financiële taken.* Gebruikt expertise om te fungeren als de autoriteit van de organisatie op het gebied van het managen van projecten en/of programma's binnen de gewenste kost-, tijd- en kwaliteitparameters.* Fungeert als de organisatie-autoriteit en gevestigde deskundige voor het analyseren van gegevenstrends voor gebruik in rapporten om de besluitvorming te begeleiden. **Uw sollicitatie** Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie zo snel mogelijk wordt verwerkt en om het milieu te beschermen, solliciteer dan online via ons Carrièreportaal. Meer informatie over Evonik als werkgever vindt u op Stuur uw sollicitatie onder vermelding van de vroegst mogelijke startdatum en uw salarisverwachtingen naar de Talent Acquisition Manager.**Uw Talent Acquisition Manager:**Mary Shang [C]Company isEvonik Corporation #J-18808-Ljbffr