MANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIOR

Gi Pro 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative Il nostro cliente è una Società Leader nel settore Energia presente in tutto il territorio nazionale contando circa 5500 dipendenti e gestendo una rete elettrica di 74.855 KM. Stiamo cercando: L’opportunità: Lavorare in un contesto innovativo e attento ai temi di sostenibilità e rinnovo energia Essere inserito in una azienda strutturata e organizzata, attenta alle persone Sviluppare le tue competenze, seguire corsi di formazione per la tua crescita professionale Sarai responsabile di: Controlli e manutenzione periodici apparecchiature e sistema di automazione stazioni elettriche. Manutenzione elettrica ed elettromeccanica. Ricerca e riparazione guasti elettrici sulle apparecchiature e sui sistemi di automazione. Ricerca e riparazione guasti elettromeccanici sulle apparecchiature AT. Sorveglianza lavori in appalto. Servizio di reperibilità. Le caratteristiche che non possono mancare: Predisposizione alla relazione, attitudine all'ascolto e alla mediazione; capacità di analisi e problem solving operativo; predisposizione a seguire le indicazioni di processo, soprattutto in ambito sicurezza; Diploma quinquennale ad indirizzo Tecnico come perito Elettrotecnico o Meccatronico (ex perito elettro-meccanico) ed Energia, o elettronico. Esperienza pregressa in ambito elettrico di 2/3 anni come elettricista civile e/o industriale Disponibilità ad eventuale reperibilità e trasferte brevi Disponibilità a lavorare in quota Tipologia contrattuale: lavoro subordinato indeterminato Livello di categoria : Operaio RAL:La retribuzione annua lorda iniziale (RAL), non inferiore a € 28.913,67 è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili e neutrali sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL applicato. Luogo di lavoro: Cappella Maggiore (TV) Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo #J-18808-Ljbffr Gi Group