Director de Operaciones

¡Chick-fil-a llegará al condado de King George, Virginia! Nuestro corazón es desarrollar y hacer crecer a nuestros líderes para que puedan alcanzar sus sueños, mientras que los líderes se asocian con nosotros en nuestro deseo de ser un destino para la buena comida y el cuidado poco común. El Operador tuvo la oportunidad de desarrollarse como líder de restaurante y eventualmente ser seleccionado como Propietario / Operador directamente de un restaurante, y tiene el deseo de ayudar a otros a lograr el mismo objetivo.

Tipo de posición:

• Jornada completa

Nuestros beneficios incluyen:

• Un ambiente de trabajo divertido donde puedes influir positivamente en los demás
• Horario flexible (y cerrado los domingos)
• Aprender de primera mano de un operador experimentado y líderes de restaurantes
• Crecimiento y desarrollo intencional para ayudarlo a alcanzar sus objetivos profesionales
• Oportunidades de becas
• Salario competitivo

Responsabilidades del líder de equipo:

• Participar operativamente en las actividades diarias en un restaurante de gran volumen y ritmo rápido
• Ofrecer una respuesta inmediata y respetuosa a las necesidades del huésped
• Ayudar en la capacitación de los nuevos empleados, establecer el tono para un cambio y actuar como un modelo a seguir para nuestro equipo
• Sé un jugador de equipo amigable y alentador
• Abrir y/o cerrar, cambios de plomo, llavero
• Cuenta cajones y finaliza el día
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como habladas
• Liderará el turno en la parte delantera o trasera de la casa

Cualificaciones y requisitos:

• Sonreír
• Crear y mantener el contacto visual
• Habla con entusiasmo
• Haz conexiones emocionales con los huéspedes
• Transporte fiable
• Capacidad para trabajar en un entorno acelerado
• Fuertes habilidades interpersonales con el deseo de servir a los miembros del equipo
• Fuerte compromiso con un servicio al cliente superior
• Capacidad para manejar los problemas de comportamiento y rendimiento de los miembros del equipo
• Capacidad para trabajar en un entorno de equipo con propiedad y responsabilidad compartidas
• No se requiere experiencia previa como líder de turno, líder de equipo, supervisor, líder de equipo, gerente de restaurante, subgerente de restaurante, pero se prefiere.

La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A® son operados por propietarios de negocios franquiciados independientes

que toman todas sus propias decisiones de empleo y son responsables de las suyas propias

Contenido y políticas.

Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son de propiedad local y están operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de sus miembros de equipo y retribuyen a sus comunidades.