Technischer Immobilienverwalter (m/w/d) - Technischer Asset Manager - Gewerbeimmobilien

Kluge Köpfe gesucht Wir verdanken unseren Erfolg dem kontinuierlichen Einsatz unserer Mitarbeiter. Weil wir von leeren Worten genauso wenig halten wie von leerstehenden Gebäuden, können Sie sich bei uns ganz sicher auf einige Dinge verlassen: Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen Teamgeist Modernes Arbeitsumfeld Wir suchen Mitarbeiter mit Motivation und dem Willen, uns auf dem Weg zum Qualitätsführer zu unterstützen. Auch ein kluger Kopf? Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie Ihre Zukunft bei der GPEP GmbH aktiv mit. Was Sie mitbringen Abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker-/Meisterqualifikation Mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement Fundierte Kenntnisse in technischen Standards, VOB, GEG und Betreiberverantwortung Solides Grundverständnis zum Umgang mit ERP-/CAFM-Systemen (insb. ix-Haus), MS Office Reisebereitschaft, Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit Ihre Rolle bei der GPEP Sie unterstützen die kaufmännischen Property Manager bei technischen Themen rund um die verwalteten Gewerbeimmobilien, die überwiegend an Lebensmittelhändler vermietet sind: Eigenverantwortliche Betreuung eines Portfolios gewerblicher Immobilien (wesentlich Einzelhandel,) Planung und Umsetzung technischer Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen mit Fokus auf Betriebssicherheit und Werterhalt Steuerung externer Dienstleister – von Angebotseinholung bis Rechnungsprüfung Budgetplanung und -verfolgung, Unterstützung bei Jahresplanungen Pflege der technischen Bestandsdaten, Durchführung von Schadensaufnahmen Enge Abstimmung mit kaufmännischem Property Management, Asset Management und Buchhaltung Was Sie bei uns erwartet Moderne Arbeitswelt: 40 Std/Woche, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Tage mit mobilem Arbeiten nach der Probezeit möglich, eine digitale Zeiterfassung mit Überstundenkonto sowie moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen Stabilität und Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein verlässlicher Arbeitgeber -wir setzten auf langfristige Partnerschaft. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmenmit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Reizvolle Zusatzleistungen: Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, Zuschuss zu BAV und VWL, Zuschuss zum Bikeleasing, Jobticket, Wellpass familienfreundliche Unternehmenskultur: Teamevents, teilweise auch mit Familie; zusätzliche Kindkranktage Karriereboost: Externesund internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe. Gesucht wird für unsere Standorte in Halle: Magdeburger Straße 38, 06112 Halle Limburg: Ste.-Foy-Straße 35-37, 65549 Limburg Zwickau: Dr.-Friedrichs-Ring 16, 08056 Zwickau #J-18808-Ljbffr Property Manager GPEP GmbH