Teamleader NACHT voor AMP (bpost company) te Lokeren

Over AMP

AMP (bpost group) is het grootste persverdelingsbedrijf van België. Met 500 werknemers bouwen we het grootste en meest winstgevende netwerk pers- en buurtwinkels in België. Vanuit 5 distributiesites en kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië bedienen we 4.500 persverkooppunten en verdelen we dagelijks 425.000 magazines en 260.000 kranten. Heden versterken we verder onze positie door uit te breiden in de distributie van boeken en van food en drinks.

AMP is niet enkel marktleider in persdistributie maar ook één van de grootste werkgevers in deze fast-moving sector. We zijn voortdurend op zoek naar zowel jonge leeuwen als ervaren rotten, met bovenal één vereiste: een niet te stuiten passie voor media en retail! Je carrière een duwtje geven in een stabiele onderneming waar menselijke waarden hoog aangeschreven staan?

Aangetrokken tot de dynamische perswereld en niet bang je schouders onder een groot project te zetten? Dan ben jij het talent dat wij zoeken. Contacteer ons vandaag nog!

• Je coacht de ploeg : ondersteunen, begeleiden, motiveren, feedback geven, competenties ontwikkelen, evolutie opvolgen,
• Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op .
• Je bent mee verantwoordelijk voor een goed onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten.
• Je volgt de aan-/afwezigheden op en zorgt voor een optimale verdeling van de taken en organisatie van het werk in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten.
• Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
• Je zorgt voor een optimaal verloop van het logistiek proces : afstellen van machines, uitvoeren van onderhoudswerken, inschakelen van de technische dienst bij complexe storingen,
• Je bent een contactpersoon voor de interimkantoren en de uitzendkrachten : planning, aanvragen verwerken, doelstellingen opvolgen in samenwerking met de site manager en de nachtverantwoordelijke.
• Je waarborgt de kwaliteit van de logistieke flux : opmaken van rapportages, formuleren van verbeteringen en respecteren van de SAP-flux.
• Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen , HR en de kwaliteit worden opgevolgd.

• Je beschikt over een sterke people management ervaring bij voorkeur in een logistieke/operationele werkomgeving is essentieel !
• Je bent Nederlandstalig. Kennis van het Frans is een pluspunt.
• Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden , bent flexibel ingesteld en stressbestendig
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.)
• Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit
• Je kan autonoom werken en initiatieven en beslissingen nemen om de efficiëntie en kwaliteit van onze operaties permanent te optimaliseren.
• Je hebt een goede kennis van Microsoft Office , kennis van SAP is een sterk pluspunt.

• We bieden jou een voltijds contract van onbepaalde duur van 37u per week , gedurende 5 nachten per week in een 6-daags werkregime van zondagnacht tot vrijdagnacht .
• Je werkt volgens een variabel uurrooster in de tijdspanne tussen 20u30 en 10u met gemiddeld 7u24/nacht (exclusief pauze), dat uiterlijk 7 kalenderdagen voorafgaand gecommuniceerd wordt.
• Een salarispakket volgens het loonbarema van PC 200 volgens klasse D dat rekening houdt met jouw volledige vorige beroepservaring, 20% nachtpremie op alle prestaties van 20u tot 6u, en extra legale voordelen (zoals maaltijdcheques van €8/dag, hospitalisatieverzekering ten laste van de werkgever, ecochèques, sector-premie, tussenkomst privé-vervoer volgens PC200, 22 dagen verlof, ).
• Een actieve rol binnen een boeiende logistieke werkomgeving.
• Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.