Obsługa ładowarki kołowej oraz wózka widłowego(Niemcy) (m / k / n)

Obsługa ładowarki kołowej oraz wózka widłowego(Niemcy) (m / k / n) Silverhand to międzynarodowa agencja zatrudnienia specjalizującą się w rekrutacji fachowców do pracy za granicą. Pomożemy Ci znaleźć pracę w takich krajach, jak: Niemcy, Austria, Holandia, Belgia, Islandia, Norwegia, Dania, Szwecja i wielu innych. Oferujemy szeroki wybór stanowisk w branżach technicznych, produkcyjnych i budowlanych. Nasz zespół zapewnia wsparcie na każdym etapie rekrutacji. Motoryzacja / Mechanika / Obsługa Maszyn zatrudnienie na warunkach niemieckich – niemiecki Pracodawca (nie w delegacji) atrakcyjne wynagrodzenie 15,00 EUR brutto / godzinę + 3,50 EUR diety netto za przepracowaną godzinę zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę, koszt pokrywa Pracownik składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny respektowane prawo do urlopu nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji) Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy: obsługa ładowarki kołowej oraz/lub wózka widłowego transport i załadunek materiałów w obrębie zakładu cementowego przemieszczanie surowców i produktów zgodnie z wytycznymi produkcyjnymi dbałość o prawidłowe rozmieszczenie towarów na terenie zakładu kontrola stanu technicznego obsługiwanego sprzętu przestrzeganie zasad bhp oraz przepisów obowiązujących na terenie zakładu utrzymanie porządku na stanowisku pracy Wymagania: komunikatywna znajomość języka niemieckiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy) doświadczenie na ww. stanowisku uprawnienia na wózki widłowe oraz uprawniwnia do obsługi sprzętu budowlanego prawo jazdy kat. B i samochód Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji. #J-18808-Ljbffr SILVERHAND Dominik Matczak