IT Analyst II (Engenheiro de Dados)

IT Analyst II (Engenheiro de Dados)

Country: Brazil

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar  IT Analyst II (Engenheiro de Dados)

• Criação e manutenção de pipelines para ingestão de dados batch e near real time usando Datafactory e Databricks, PySpark, SQL e Python;
• Desenvolver sistemas e realizar manutenções de funcionalidades;
• Acompanhar a evolução técnica do time e contribuir para o seu desenvolvimento;
• Auxiliar o Product Owner a tangibilizar tecnicamente os requisitos de negócio;
• Orientar o time durante as cerimônias técnicas;
• Responsável pela configuração, Build e Deploy nos ambientes;
• Responsável pelo acompanhamento de implantação e suporte aos consumidores;
• Responsável por prever questões envolvendo performance e confiabilidade da aplicação, atuando na solução.

• Experiência em ambiente Big Data na Cloud AzureAWS;
• Experiência em processos de ingestão de dados batch e near-real-time;
• Experiência em SQL, Python, Pyspark e Spark SQL;
• Experiência em Databricks;
• Experiência em Event Hub, ADSL, Data Factory;
• Experiência nas Ferramentas de CI/CD Jenkins/GIT;
• Criação e manutenção de pipelines Batch/Near Real-Time usando DataFactory e DataBricks;
• Desenvolvimento e manutenção de motores usando tecnologia SPARK;

• ​Conhecimentos em metodologia ágeis.

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;