(Senior) Manager SAP Payments (Mensch*)

Lust auf einen tollen Arbeitgeber? In deiner Rolle als (Senior) Manager SAP Payments (Mensch*) übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte und deren Erfolg. Du agierst als Trusted Advisor im Zahlungsverkehr und Treasury und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsorientierte SAP‑Lösungen. Dabei führst du Teams, stärkst Kundenbeziehungen und erschließt neue Marktpotenziale. Gleichzeitig treibst du die Weiterentwicklung unseres Payments-Geschäfts aktiv voran. Arbeiten kannst du flexibel – standortunabhängig und deutschlandweit. Carina Schwarz Recruiting Aufgaben Du analysierst und optimierst Geschäftsprozesse unserer Kunden im Bereich Payments und Treasury und übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von SAP-Projekten Du gestaltest strategisch den Ausbau unserer Beratungsleistungen im Bereich SAP Payments und entwickelst aktiv neue Kundenbeziehungen weiter Du akquirierst eigenverantwortlich neue Projekte, steuerst deine Sales-Pipeline und begleitest Kunden von der ersten Idee bis zur Beauftragung Du übernimmst Verantwortung für Kundenprojekte hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget und agierst als zentrale Ansprechperson auf Management‑Ebene Du führst und entwickelst dein Team, kümmerst dich um die Gewinnung neuer Mitarbeitender und förderst ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung Du treibst aktiv den Auf- und Ausbau unseres Payments‑Geschäftsbereichs voran und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unseres Portfolios ein Qualifikationen Du bringst mehrjährige Erfahrung in der SAP Payments Beratung mit und hast ein tiefes Verständnis für Zahlungsverkehrs‑ und Treasury‑Prozesse Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Konzeption und Einführung von SAP Payments Lösungen (z. B. BCM, In‑House Cash/Banking oder Advanced Payment Management) Du hast Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von SAP-Projekten und übernimmst gerne Verantwortung für Ergebnisse Du hast nachweisbare Erfolge in der Akquise von Projekten sowie im Aufbau und der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen Du hast bereits Teams geführt und weiterentwickelt und bringst ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen mit Dank deiner Kommunikations‑ und Verhandlungsstärke bewegst du dich sicher auf allen Unternehmensebenen – bis hin zur C‑Level‑Führungsebene Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft runden dein Profil ab Benefits Starker Zusammenhalt Ausgeprägte Hilfsbereitschaft Preisgekrönte Feedback‑Kultur Zusammenarbeit auf Augenhöhe & flache Hierarchien Offener und kollegialer Umgang Erreichbare Führungskräfte Überdurchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit Langfristige Kundenbeziehungen Eigene Academy für Trainings und Weiterbildung Onboarding‑ und Mentoringprogramm Abwechslungsreiche Aufgaben Spannende Projekte bei namhaften Kunden Flexibles und mobiles Arbeiten (z. T. auch im europäischen Ausland) Vertrauensarbeitszeit und -urlaub Selbstbestimmtheit und Verantwortung Team‑ und Unternehmens‑Events Familienfreundliches Arbeitsumfeld Sport‑ und Fitnessangebot Private Unfallversicherung Auslandskrankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge JobRad, JobAuto, oder bei Bedarf eine Bahncard * Wir suchen Menschen. Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich oder divers bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, woran du glaubst oder wie alt du bist. Im Fokus steht gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß an der Arbeit. #J-18808-Ljbffr Convista