Mitarbeiter (m/w/d) für die Leistungsabrechnung in der Altenhilfe

Wir stellen uns vor Das Wohnstift St. Clemens in Telgte ist eine moderne stationäre Altenpflegeeinrichtung für 72 Bewohner:innen einschließlich eingestreuter Kurzzeitpflegeplätzen in zentraler Lage in Telgte mit sehr guter Nahverkehrsanbindung. Mit individuellen Wohn- und Pflegekonzepten, einschließlich Kurzzeitpflege und speziellen Demenzprogrammen, sorgt das Wohnstift für eine hohe Lebensqualität seiner Bewohner:innen. Die Einrichtung legt großen Wert auf soziale Teilhabe, spirituelle Begleitung und eine freundliche, familiäre Atmosphäre. Durch vielfältige Serviceangebote und eine engagierte Mitarbeiterschaft wird ein unterstützendes und wertschätzendes Umfeld geschaffen. Lerne unser Team und unsere Arbeit in diesem kurzen YouTube-Video kennen: Wohnstift St. Clemens in Telgte – Gemeinsam für Lebensqualität im Alter - YouTube Deine Aufgaben - So bringst du dich ein Du übernimmst die Verantwortung für die vollstationäre Leistungsabrechnung. Du arbeitest in enger Abstimmung mit der Debitorenbuchhaltung. Du korrespondierst mit Kostenträgern, Sozialleistungsträgern und weiteren Institutionen. Du bist Ansprechpartner:infür unsere Bewohner:innen und deren Angehörige in allen Fragen der Leistungsabrechnung. Dein Profil - Das zeichnet dich aus Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise bringst du Erfahrungen in der Leistungsabrechnung mit dem System Vivendi NG in einem Unternehmen der Gesundheits- und Sozialbranche mit. Du hast Freude am Umgang mit Zahlen. Du bist eigenverantwortlich, zuverlässig und hast Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln. Du gehst sicher mit den gängigen MS Office-Anwendungen um. Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir dir Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld. Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung. Regelmäßige, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. Die Möglichkeit, den Bereich aktiv mitzugestalten. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch die partielle Möglichkeit zur Telearbeit. Prämie im Rahmen einer Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktion – hol dir deine:n Wunschkolleg:in ins Team. Vergütung nach AVR sowie eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (KZVK). Nach der Probezeit: die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. Ein Jobticket für die Nutzung des ÖPNV. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. Eine vielfältige Küche mit vegetarischen und veganen Angeboten sowie täglich kostenloses Mineralwasser und Obst. Für fachliche Rückfragen steht Dir Herr Jan Kallewegge, Einrichtungsleitung, unter Tel. 02504 9303-401 gerne zur Verfügung! Für alle weiteren Angelegenheiten stehen Dir unsere Kolleg:innen aus der Personalabteilung unter Tel. 02504/60-112 oder via E-Mail View email address on click.appcast.io gerne zur Verfügung! Davon profitierst du stiftungsweit Job mit Sinn Perspektiven Fort- und Weiterbildung Faire Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus Spirituelle Auszeit #J-18808-Ljbffr St. FRANZISKUS-Stiftung Münster