Director de Operaciones

¡Chick-fil-a llegará al condado de King George, Virginia! Nuestro corazón es desarrollar y hacer crecer a nuestros líderes para que puedan alcanzar sus sueños, mientras que los líderes se asocian con nosotros en nuestro deseo de ser un destino para la buena comida y el cuidado poco común. El Operador tuvo la oportunidad de desarrollarse como líder de restaurante y eventualmente ser seleccionado como Propietario / Operador directamente de un restaurante, y tiene el deseo de ayudar a otros a lograr el mismo objetivo. Tipo de posición: Jornada completa Nuestros beneficios incluyen: Un ambiente de trabajo divertido donde puedes influir positivamente en los demás Horario flexible (y cerrado los domingos) Aprender de primera mano de un operador experimentado y líderes de restaurantes Crecimiento y desarrollo intencional para ayudarlo a alcanzar sus objetivos profesionales Oportunidades de becas Salario competitivo Responsabilidades del líder de equipo: Participar operativamente en las actividades diarias en un restaurante de gran volumen y ritmo rápido Ofrecer una respuesta inmediata y respetuosa a las necesidades del huésped Ayudar en la capacitación de los nuevos empleados, establecer el tono para un cambio y actuar como un modelo a seguir para nuestro equipo Sé un jugador de equipo amigable y alentador Abrir y/o cerrar, cambios de plomo, llavero Cuenta cajones y finaliza el día Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como habladas Liderará el turno en la parte delantera o trasera de la casa Cualificaciones y requisitos: Sonreír Crear y mantener el contacto visual Habla con entusiasmo Haz conexiones emocionales con los huéspedes Transporte fiable Capacidad para trabajar en un entorno acelerado Fuertes habilidades interpersonales con el deseo de servir a los miembros del equipo Fuerte compromiso con un servicio al cliente superior Capacidad para manejar los problemas de comportamiento y rendimiento de los miembros del equipo Capacidad para trabajar en un entorno de equipo con propiedad y responsabilidad compartidas No se requiere experiencia previa como líder de turno, líder de equipo, supervisor, líder de equipo, gerente de restaurante, subgerente de restaurante, pero se prefiere. La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A® son operados por propietarios de negocios franquiciados independientes que toman todas sus propias decisiones de empleo y son responsables de las suyas propias Contenido y políticas. Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son de propiedad local y están operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de sus miembros de equipo y retribuyen a sus comunidades. #J-18808-Ljbffr Chick-fil-A