VP, Engineering - Trane Technologies (Stellar Energy America)

a prostřednictvím našich podniků včetněaSeznamte se s našiminavrženo tak, abyste mohli v práci i doma prosperovatJdeme odvážně vpřed.**Kde se práce nachází:**Od pondělí do čtvrtka pracujte na pracovišti se svými kolegy. V pátek si můžete zvolit místo výkonu práce podle potřeb vašich pracovních úkolů.**Vice President, Engineering** – Trane Technologies (Stellar Energy America)Stellar Energy America (STELLAR ENERGY AMERICA), a Trane Technologies Company Location: Jacksonville, Florida Relocation Available.We boldly go.**Job Location:** **Jacksonville, FL**.**Thrive at work and at home:**· Benefits kick in on DAY ONE for you and your family, including health insurance and holistic wellness programs that include generous incentives – WE DARE TO CARE! · Family building benefits include fertility coverage and adoption/surrogacy assistance. · 401K match up to 6%, plus an additional 2% core contribution = up to 8% company contribution. · Paid time off, including in support of volunteer and parental leave needs. · Educational and training opportunities through company programs along with tuition assistance and student debt support. · Learn more about our benefits here! **What you will do:**The Vice President of Engineering leads the engineering organization for Stellar Energy Americas and serves as a key member of the Senior Leadership Team. Reporting to the President of Stellar Energy Americas, this leader is responsible for engineering strategy, organizational leadership, product and technology road mapping, budget ownership, and full lifecycle engineering execution for Stellar Energy America’s modular systems portfolio.This role leads engineering managers and senior engineers who design and deliver engineered-to-order modular cooling solutions, including chilled-water plants and liquid cooling systems for hyperscale data centers and industrial cooling markets. The VP Engineering will build and scale the engineering organization, establish engineering processes and operating systems, and partner cross-functionally to drive profitable growth.Relocation assistance is available.**Responsibilities**· Lead the engineering organization, including engineering managers, senior engineers, and technical staff.· Provide strategic direction for engineering to support Stellar Energy America’s growth, operational performance, and customer commitments.· Oversee full lifecycle engineering activities for modular cooling solutions serving data center and industrial cooling applications.· Direct the design, development, and delivery of engineer-to-order (ETO) systems that meet customer-specific requirements for speed, performance, and efficiency.· Build, manage, and maintain the engineering budget, ensuring resources, staffing, and investments align with business needs.· Develop and maintain the annual engineering plan and the long-range engineering plan that guide organizational growth, capabilities, and process maturity.· Lead the development and progression of the technology roadmap to drive product innovation, modularity, scalability, and long-term competitiveness.· Serve on the Stellar Energy America’s Senior Leadership Team, collaborating on business strategy, operational execution, and profitable growth initiatives.· Build and develop a high-performing engineering organization through talent acquisition, coaching, development, and succession planning.· Establish and enhance engineering operating systems, tools, and processes that support quality, speed, and organizational scalability.· Partner with product management, operations, manufacturing, supply chain, and commercial teams to ensure seamless project execution.· Ensure engineering deliverables comply with safety, regulatory, and quality standards.· Represent engineering in customer meetings, technical reviews, and executive discussions.**Qualifications**· Bachelor’s degree in Engineering is required; Master’s degree or MBA preferred.· 10+ years of progressive engineering experience, including leadership of multi-disciplinary engineering teams.· Experience in capital equipment manufacturing, engineered systems, data center cooling, or industrial cooling strongly preferred.· Proven leadership in engineer-to-order (ETO) environments with complex project lifecycles.· Demonstrated experience managing engineering budgets, annual operating plans, and long-range planning.· Experience developing and executing a multi-year technology roadmap.· Strong executive leadership, decision-making, and communication skills.· Demonstrated ability to build high-performing teams and a collaborative, innovative engineering culture.· Ability to relocate to Jacksonville, Florida.**Key Competencies**· Strategic engineering leadership· Technical expertise in modular systems and industrial cooling· Financial and operational acumen· Talent development and team leadership· Process and systems thinking· Cross-functional collaboration· Customer-centric problem solving· Innovation and technology planningWe Offer Benefits and Programs Such As· Comprehensive health and wellness benefits· Incentive and long-term compensation programs (role-dependent)· Leadership development and career advancement opportunities· Inclusive culture that values diverse perspectives and experiences**Roční základní platové rozpětí nebo hodinové základní mzdové rozpětí:**$243,136.66 - $302,400.00**Typ odměny:**Mzda**Způsobilé pro incentivu:**Yes**Nárok na prodejní provizi:**No**Prohlášení o vyloučení odpovědnosti**Usilujeme o poskytování konkurenceschopného finančního ohodnocení na této pozici, které je přizpůsobeno různým faktorům. Skutečná výše odměny bude záviset na prvcích, jako jsou seniorita, zásluhy, geografická poloha, vzdělání, zkušenosti, požadavky na cestování a příslušnost k odborům. Naše mzdové rozpětí je obecně stanoveno na základě celostátního průměru pro danou zemi. Navíc se mohou benefity lišit v závislosti na regionu, obchodním zaměření, zapojení odborů a statusu zaměstnance.**Vynikněte v práci i doma:*** Výhody začínají PLATIT OD PRVNÍHO DNE pro vás i vaši rodinu, včetně zdravotního pojištění a komplexních wellness programů, které zahrnují štědré pobídky – ODVAŽUJEME SE STARAT!* Výhody pro budování rodiny zahrnují krytí plodnosti a pomoc při adopci/ náhradním mateřství.* Příspěvek 401K až do 6 %, plus další 2 % základní příspěvek = až 8 % příspěvek od společnosti.* Placená dovolená zahrnuje 15 dní dovolené, 9 placených svátků, 3 pohyblivé svátky, nemocenskou a další možnosti na podporu dobrovolnictví a rodičovské dovolené.* Vzdělávací a školící příležitosti prostřednictvím programů společnosti spolu s pomocí při školném a podporou při studentském dluhu.Upozornění: Nabídka výhod se může lišit v závislosti na kolektivních smlouvách a místních/státních předpisech. Role citlivá na bezpečnostNoSpolečnost označuje některé pracovní pozice jako bezpečnostně citlivé. Bezpečnostně citlivé pozice mohou vyžadovat absolvování dodatečného testování na přítomnost drog. Toto je bezpečnostně citlivá pozice:Nabízíme konkurenceschopné finanční ohodnocení a komplexní benefity a programy. Jsme zaměstnavatel poskytující rovné příležitosti; všichni kvalifikovaní uchazeči budou posuzováni bez ohledu na rasu, barvu pleti, náboženství, pohlaví, sexuální orientaci, genderovou identitu, národnost, těhotenství, věk, rodinný stav, zdravotní postižení, status chráněného veterána nebo jakýkoli jiný právně chráněný status.To je v pořádku! Vytvořte si svůj Talent Profil a sdílejte s námi své dovednosti, zájmy a zkušenosti. Tímto Vás budeme moci v budoucnosti zařadit do výběru vhodných kandidátů pro otevřené pozice. #J-18808-Ljbffr Trane Limited