Infirmier(re) en sant au travail

Responsibilities for this Position

GENERAL DYNAMICS produits de dfense et Systmes tactiques - Canada

Dveloppement et fabrication de munitions et de propulsifs destins aux forces militaires. La qualit de nos produits, linnovation ainsi que notre haut niveau dexpertise technique contribue grandement faire de notre entreprise un chef de file mondial.

Valleyfield nous comptons environ 750 employs et nous misons sur les comptences et limplication de ceux-ci. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui volue continuellement dans le respect de valeurs bien tablies.

Ce que nous offrons

• Rmunration globale comptitive;

• Programme de bonification annuel;

• Programme d'assurances collectives complet, pay 100% par l'employeur;

• REER 6% part gale avec l'employeur;

• Minimum de 3 semaines de vacances ds lembauche , selon l'exprience ;

• 14 jours de cong fris par anne, dont 8 regroups la priode des Ftes;

• Comit mieux-tre et Club social.

Relevant du directeur principal des ressources humaines, l' infirmier (re) en sant au travail joue un rle essentiel dans la prvention, la promotion et le maintien de la sant des employs au sein de l'usine de Valleyfield. Il/elle travaille en troite collaboration avec lquipe des ressources humaines, les oprations et le dpartement SST afin dassurer un milieu de travail sain et scuritaire.

Sans y tre limit, les responsabilits principales de l'infirmier(re) en sant au travail seront:

1. Interventions d'urgence et soins:

• Assurer les soins infirmiers aux employs (valuations de sant, prise de sang, premiers soins, interventions ponctuelles lors dincidents, de blessures ou de malaise soudain);

• Intervenir rapidement et efficacement lors de situations durgence, soutenir les employs et coordonner les mesures ncessaires.

2. Prvention et sant au travail:

• Participer la promotion, l'application et au suivi des programmes de sant et mieux-tre de la compagnie (campagne de prvention, campagne de vaccination, sensibilisation, valuation des risques, etc.).

3. Gestion des dossiers et conformit:

• Effectuer la documentation de faon rigoureuse de tous les vnements (visites mdicales, rapports d'accidents et d'vnements, etc.);
• Effectuer le suivi mdical des accidents de travail, des dossiers d'invalidits et autres absences;
• Participer la gestion des dossiers mdicaux en lien avec la sant au travail, en respectant les normes de confidentialit et les exigences lgales;
• Contribuer au processus de rintgration au travail en collaborant avec la gestionnaire des rclamations, les gestionnaires et autres intervenants le cas chant.

4. Gestion infirmire des programmes biomdicaux et ressources mdicales

• Grer le programme de sant biomdical (sanguin et urinaire), audiomtrie, vaccination et gestion des dchets biomdicaux;
• Effectuer l'inventaire et commandes des fournitures mdicales et voir au bon fonctionnement des quipements.

• Diplme d'tudes collgiales (DEC) en techniques infirmires;
• tre membre de l'Ordre des infirmires et des infirmiers du Qubec (OIIQ):
• Dtenir un minimum de trois (3) annes d'exprience dans un poste similaire;
• Solides connaissances des normes de la CNESST et de la gestion des invalidits;
• Excellentes aptitudes en communication et en gestion de crise;
• Excellent sens de lorganisation et de la gestion des priorits.

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