Aprendiz Talento Humano
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Aprendiz Administrativo – Talento Humano Propósito del cargo Apoyar los procesos administrativos del área de Talento Humano, contribuyendo a la gestión del personal, organización de información y ejecución de actividades propias del cargo Funciones principales Apoyar en la gestión documental de empleados. Apoyar la actualización de bases de datos de personal. Brindar apoyo en procesos de reclutamiento y selección. Gestionar correspondencia y comunicaciones internas del área. Apoyar la recepción de mercancía y encargos del área. Colaborar en actividades de bienestar laboral y eventos internos. Apoyar en la elaboración de certificados laborales y documentación básica. Formación requerida Estudiante técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano Asistencia Administrativa Gestión Empresarial o áreas afines Vinculación bajo contrato de aprendizaje SENA Conocimientos básicos Manejo básico de herramientas ofimáticas. Manejo básico de archivo y confidencialidad de la información. Conceptos básicos de gestión humana (reclutamiento, documentación laboral). Competencias clave Organización y manejo de información Comunicación asertiva Trabajo en equipo Proactividad y disposición de aprendizaje Atención al detalle Experiencia No requiere experiencia previa. Deseable conocimiento académico en procesos de talento humano. Tipo de vinculación Contrato de aprendizaje Remuneración SMMLV $1.750.000 + Aux de transporte $250.000 Condiciones generales Horario: Lunes a Viernes de 7 a 4:30 o 8 a 5:30 Modalidad: Presencial Área: Talento Humano / Gestión Humana #J-18808-Ljbffr IGB MOTORCYCLE PARTS S . A . S
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