Sales Agent - Agent de vente (ON) (Montreal)

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Job purpose: The Agent (Ontario) develops new business within assigned territory. Ensures that the interests of the company and the client are best served through effective relationships with policyholders as well as Underwriting, Claims and other home office staff. Provides assistance to Risk Underwriting in gathering relevant information on debtors and/or policyholders.

Existing vacancy: Yes

Key Responsibilities/What You Do:

• Develop sufficient number of prospects through telemarketing, direct mail leads, third party referrals (banks, insurance brokers, etc.), trade associations and other sources.
• Utilize consultative sales techniques to manage entire sales cycle including; understanding prospect's business needs, obtaining and submitting a complete application, identifying prospect's key accounts and converting the application to a policy.
• Weekly appointments with potential clients
• Cold Calling every day/week
• Properly demonstrate all features and benefits that are specific to each individual customer
• Develop and maintain a loyal customer base through high quality service and perform follow-ups with clients to ensure they are completely satisfied
• Obtain knowledge of the market through research, trade associations and relationship development.
• Effectively plan and execute sales strategy

Key Requirements/What You Bring:

• Bachelor's degree in business management, finance or related discipline.
• 3-5 years of business to business sales experience preferred in financial services/credit environment.
• Significant knowledge of global and local economy and trends
• Must be familiar with Sales Funnel methodology and process.
• Knowledge of Excel, Word and PowerPoint
• Ability to convince, motive and influence internal stakeholders.
• Strong negotiation skills.
• Excellent interpersonal communication skills.
• Ability to interact with all levels within the organization.
• Goal-oriented to achieve targets through self-motivation, persistence and determination.
• Strong customer service orientation
• Strong communication (verbal and written)
• Strong presentation skills

Key Benefits/What We Offer:

• Hybrid and flexible working model
• Group Benefit Plan
• Pension Plan
• Employee Stock Purchase Plan
• Paid time off
• Employee Recognition & Rewards
• And much more!...

Objectif du poste: L'Agent - (Ontario ) développe de nouvelles affaires sur le territoire assigné. Veiller à ce que les intérêts de l'entreprise et du client soient mieux servi grce à des relations efficaces avec les titulaires de police ainsi qu'avec le personnel de souscription, de réclamation et d'autres employés du bureau à domicile. Fournir une assistance à la souscription des risques dans la collecte d'informations pertinentes sur les débiteurs et/ou les titulaires de police.

Poste vacant existant: Oui

Responsabilités Clés / Ce Que Vous Faites:

• Développer un nombre suffisant de prospects grce au télémarketing, au publipostage, aux références de tiers (banques, courtiers d'assurance, etc.), associations professionnelles et autres sources.
• Utiliser des techniques de vente consultatives pour gérer l'ensemble du cycle de vente, y compris; comprendre les besoins commerciaux du prospect, obtenir et en soumettant une demande complète, en identifiant les principaux comptes du prospect et en convertissant la demande en police.
• Rendez-vous hebdomadaires avec des clients potentiels
• Appels à froid tous les jours / semaine
• Démontrer correctement toutes les fonctionnalités et avantages spécifiques à chaque client
• Développer et maintenir une clientèle fidèle grce à un service de haute qualité et effectuer des suivis auprès des clients pour s'assurer qu'ils sont entièrement satisfaits
• Acquérir une connaissance du marché grce à la recherche, aux associations commerciales et au développement de relations.
• Planifier et exécuter efficacement la stratégie de vente

Exigences Clés/Ce Que Vous Apportez:

• Baccalauréat en gestion d'entreprise, finance ou discipline connexe.
• 3 à 5 ans d'expérience dans la vente interentreprises de préférence dans l'environnement des services financiers/crédit.
• Connaissance significative de l'économie mondiale et locale et tendance
• Doit être familier avec la méthodologie de l'entonnoir de vente et processus.
• Connaissance d'Excel, Word et PowerPoint
• Sens aigu des affaires et capacité à s'engager dans un processus consultatif processus de vente avec des décideurs de haut niveau.
• Antécédents démontrés de réussite dans la vente de produits B2B et / ou services aux cadres supérieurs (PDG, directeurs financiers, directeurs de l'exploitation, vice-présidents Finances, etc.)
• Capacité à convaincre, motiver et influencer en interne parties prenantes
• Solides compétences en négociation.
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle.
• Capacité d'interagir avec tous les niveaux de l'organisation.
• Orienté vers les objectifs pour atteindre les objectifs grce à l'auto-motivation, persévérance et détermination.
• Forte orientation vers le service à la clientèle
• Communication forte (verbale et écrite)
• Solides compétences en présentation

Principaux Avantages/Ce Que Nous Offrons:

• Modèle de travail hybride et flexible
• Régime d'Avantages Sociaux Collectifs
• Régime de Retraite
• Plan d'Achat D'Actions des Employés
• Congés payés
• Reconnaissance et récompenses des Employés
• Et bien plus encore! ...

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Allianz Trade in Canada, welcomes all applicants with disabilities and accommodations are available upon request.

Allianz Trade is an equal opportunity employer that does not discriminate in employment opportunities or practices on the basis of race, colour, gender, gender identity, gender expression, creed, religion, sex, national origin, age, marital status, citizenship, place of origin, ancestry, disability, sexual orientation, record of offences, or any other basis of discrimination prohibited by applicable human rights legislation and in Quebec on the basis of race, colour, sex, gender identity or expression, pregnancy, sexual orientation, civil status, age except as provided by law, religion, political convictions, language, ethnic or national origin, social condition, a handicap or the use of any means to palliate a handicap.

Guided by a fair and transparent process and applicable legislation, for this position, Artificial Intelligence (AI) tools may be used during the recruitment process to screen, assess or select applicants.

Join us to leverage your expertise in artificial intelligence and contribute to cutting-edge projects that shape the future of our industry.

We thank all applicants for their interest, however, only those candidates selected for an interview will be contacted.

Headquartered in Paris, Allianz Trade is the global leader in trade credit insurance and a recognized specialist in the areas of surety, collections, structured trade credit and political risk, present in over 40 countries with 5,800 employees. In 2024, our revenues reached 3.8 billion euros, and we guaranteed 1,400 billion euros of trade transactions worldwide. With sustainability, collaboration, and inclusion at the heart of our values, our workplace culture has earned global recognition, demonstrated by our certification as a Great Place to Work and a Gold Medal from EcoVadis in 2025.​ Disclaimer: Allianz Trade is the trademark used to designate a range of services provided by Euler Hermes.

Allianz Trade au Canada accueille tous les candidats handicapés et des aménagements sont disponibles sur demande.

Allianz Trade est un employeur garantissant l'égalité des chances qui ne pratique aucune discrimination en matière d'emploi ou de pratiques liées à l'emploi fondée sur la race, la couleur, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, les convictions, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'ge, l'état matrimonial, la citoyenneté, l'origine, l'ascendance, le handicap, l'orientation sexuelle, le casier judiciaire ou toute autre forme de discrimination interdite par la législation applicable en matière des droits de la personne, et au Québec sur la base de la race, la couleur, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, la grossesse, l'orientation sexuelle, le statut civil, l'ge sauf disposition contraire de la loi, la religion, les convictions politiques, la langue, l'origine ethnique ou nationale, la condition sociale, un handicap ou l'usage de tout moyen visant à pallier un handicap.

Guidé par le processus équitable et transparent ainsi que par la législation applicable, pour ce poste, des outils d'intelligence artificielle (IA) peuvent être utilisés au cours du processus de recrutement afin de filtrer, d'évaluer ou de sélectionner les candidats.

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Nous remercions tous les candidats]]> <