Technische:r Prüfer:in (m/w/d) im Rechnungsprüfungsamt

Technische:r Prüfer:in (m/w/d) im Rechnungsprüfungsamt Kreisstadt Olpe in Kooperation mit den Städten Attendorn und Lennestadt Die Städte Olpe, Attendorn und Lennestadt sind administrative Zentren in der Region, mit Verwaltungen, die Verantwortung für jeweils rund 25.000 Einwohnerinnen und Einwohner tragen. Stabilität, individuelle Förderung und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben machen alle drei Städte zu einem attraktiven Arbeitgeber. In einer Region, die wirtschaftliche Stärke, gelebte Tradition und hohe Lebensqualität vereint, bieten die drei Verwaltungen vielseitige Aufgaben und echte Gestaltungsspielräume und eine Arbeitsplatzumgebung mit einem hohen Digitalisierungsgrad. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als: Technische:r Prüfer:in (m/w/d) im Rechnungsprüfungsamt der jeweiligen Städte Olpe, Attendorn und Lennestadt im Rahmen einer interkommunalen Zusammenarbeit! Anstellungsbehörde und Dienstort ist die Kreisstadt Olpe mit der Bereitschaft zum Außendienst sowie temporärer Einsatz an den Standorten der Kooperationskommunen Attendorn und Lennestadt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch als Teilzeitbeschäftigung mit einem Umfang von mind. 20 Stunden/Woche möglich. Ihr Aufgabengebiet Rechtliche Prüfung von Auftragsvergaben, insbesondere im Bauwesen, VOB-Verfahren, Verfahren nach GWB, VgV, UVgO oder freiberufliche Leistungen etc. Technische Prüfung von Baumaßnahmen hinsichtlich Planung, Ausschreibung, Vertragsleistungen, Nachträgen, Bauausführung und Abrechnung etc. inklusive Preisprüfung sowie Beurteilung von Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit. Prüfung von Architekten- oder Ingenieurverträgen auf Grundlage der HOAI. Sonstige Prüfung und Beratung in den technischen Bereichen, von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen bzw. in nationalen oder EU-weiten Vergabeverfahren. Mitwirkung bei der Prüfung von Jahresabschlüssen im Bereich des baulichen Anlagevermögens, der Inventur und Vermögensbewertung. Anfertigungen von Stellungnahmen und Prüfungsberichten. Prüfung von Zuwendungsmaßnahmen mit Bezug zu Vergabeverfahren. Prüfung des beitragsfähigen bzw. umlagefähigen Aufwands bei kommunalen Straßenausbaumaßnahmen nach KAG NRW und Erschließungsanlagen nach BauGB. Wir setzen voraus Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechnik, Baubetrieb oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung. Ausgeprägtes Rechtsverständnis. Eine eigenständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise. Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Fähigkeit zur überzeugenden Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift. Engagement und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Fortbildung. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, u.a. in der graphischen Aufbereitung von Daten. Führerschein der Klasse B. Unser Angebot an Sie Es erwartet Sie ein interessanter und abwechslungsreicher digitaler Arbeitsplatz in einem dynamischen und engagierten Team, eine eigenständige Aufgabenwahrnehmung und ein gutes Betriebsklima. Aktuelle Angebote sind z. B.: Gutschein bis zu 50 Euro/mtl. im Rahmen des steuerfreien Sachbezugs E-Bike-Leasing vergünstigte Sportmitgliedschaften Zuschuss zum Jobticket Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA). Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang. Zusätzlich erhalten Angestellte eine jährliche Sonderzahlung im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB) sowie eine attraktive Betriebsrente für Beschäftigte im öffentlichen Dienst. Bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Einstellung in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A12 möglich. In diesem Fall beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 41 Stunden. Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office. Was es unbedingt noch zu erwähnen gilt Die Vielfalt der Bevölkerung soll sich auch bei den Beschäftigten der Stadtverwaltung widerspiegeln – Bewerber:innen aller Nationen sind deshalb gern gesehen. Entsprechend der Zielsetzungen des Landesgleichstellungsgesetzes und des Sozialgesetzbuches weisen wir darauf hin, dass Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen ausdrücklich erwünscht sind. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Auskünfte erteilen gerne Irina Wiebe Personalabteilung Tel. 02761/83-1216 Kevin Böhler Leiter des Hauptamtes Tel. 02761/83-1208 #J-18808-Ljbffr Olpe